Ons bring die grootste deel van ons lewens by die werk deur. As ons 'n kollega vergesel na aftrede of na 'n ander werk, sien ons die persoon af met wie ons meer as een dag deurgebring het. Warm vriendelike atmosfeer en goeie wense sal aangename indrukke laat en sal deur u en u kollega lank onthou word.
Instruksies
Stap 1
Skep 'n feestelike atmosfeer vir die vertrekkende kollega op die laaste dag van sy werk. Koop 'n boeket blomme, berei 'n kleurvolle poskaart met gedigte of wil net voor. Baie gedigte en goeie wense aan 'n kollega is op internetwebwerwe te vinde.
Stap 2
Berei indien moontlik 'n muurkoerant voor. Dit is goed as u foto's van u kollega by die werk, tydens 'n vergadering, op 'n korporatiewe partytjie, op 'n sakereis het. Beskryf die stappe van sy loopbaanleer, meriete. Skryf hoe hy was met betrekking tot kollegas by die werk. Beklemtoon positiewe persoonlikheidseienskappe: speel daarmee as u kollega na die hoofkwartier van u firma gaan. Teken byvoorbeeld 'n "loopbaanleer" wat opgaan.
Stap 3
As u medewerker aftree, praat met sy lynbestuurder. Miskien sal die bestuur die geleentheid kry om 'n geldelike beloning uit te skryf. Hierdie geld kan aan die uittredende werknemer gegee word, of u kan dit spandeer aan die koop van 'n aandenking. Vra noukeurig aan u voormalige kollega wat hy vir 'n lang tyd sou wou koop, sowel as sy planne vir die nabye toekoms. hy beplan om 'n bietjie in die natuur te ontspan, 'n koopbewys vir 'n paar dae vir 'n kampterrein of 'n sanatorium te koop. As hy lank van 'n nuwe TV gedroom het, bied dit aan.
Stap 4
As u kollega na 'n ander werk vertrek of bloot 'alleen' vertrek, samel u geld in vir 'n klein, onvergeetlike geskenkie. Bied 'n koffiemaker, 'n interessante teestel, 'n pragtige tafellamp aan. Bied 'n betekenisvolle geskenk aan. Sê byvoorbeeld: "As u soggens koffie by hierdie koffiemaker drink, sal alles in u nuwe werk net soos hier wees."
Stap 5
Reël 'n klein banket. As u kollega aftree, sal dit goed wees om die onmiddellike hoof van die uittredende kollega te vra om aan die begin van die seremoniële gedeelte te praat. Hy kan persoonlik die vergoeding of geldelike beloning aan 'n kollega voorlê. Dit is ook gepas om u baas te vra om 'n toespraak te hou wanneer u medewerker na die hoofkantoor verhuis, dan u wense lees en die geskenk oorhandig.
