As u werkgewer die voorwaardes soos uiteengesit in die dienskontrak gereeld oortree - byvoorbeeld nie lone betaal nie, nie verlof verleen nie, of 'n gedeelte van die lone in die vorm van boetes weerhou, kan u die aanklaerskantoor kontak. Om die tjek reg te laat verloop en maatreëls te tref om die tekortkominge uit die weg te ruim, is dit nodig om u klag duidelik te formuleer en akkuraat in die aansoek aan te dui.
Instruksies
Stap 1
Vind die adres van die aanklaerskantoor vir die area waar u besigheid geleë is. U kan self 'n verklaring opstel. Maar as daar 'n behoefte is, kan u 'n advokaat vra vir hulp.
Stap 2
Rig die aansoek tot die naam van die distriksadvokaat. Dui u naam en van aan, sowel as u adres en kontak-telefoonnommer in die opskrif.
Stap 3
Stel die kern van u probleem. Dit is raadsaam om emosionele woorde te vermy en die feite so akkuraat moontlik te beskryf. As u verskeie oortredings opgemerk het, dui dit punt vir punt aan. Let byvoorbeeld op dat u besigheid gereeld vertragings ondervind in lone en oortyd sonder herberekening, of probleme met vakansie en siekteverlof.
Stap 4
Versamel dokumente wat die verstrekte inligting bevestig. Dit kan sertifikate in die vorm 2-NDFL wees, verklarende aantekeninge, verklarings gerig aan die hoof van die onderneming, verklarend. Maak kopieë daarvan en heg dit aan u aansoek. Maak seker dat u 'n lys van aangehegte dokumente aan die einde van die aansoek bevat.
Stap 5
Na afloop van die registrasie van die aansoek, maak ook 'n afskrif daarvan. Bewaar alle oorspronklike dokumente en 'n afskrif van die aansoek in die aanklaer in 'n aparte lêergids. Miskien sal hierdie vraestelle later nuttig wees vir u indien u 'n eis in die hof indien.
Stap 6
U kan die aansoek persoonlik na die aanklaer se kantoor neem of per aangetekende pos met ontvangsbewys stuur. Binne 'n maand moet 'n aanklaer op u vraag nagegaan word, waarna 'n amptelike antwoord gestuur sal word aan die adres wat u aangedui het, waarin die maatreëls sal verskyn. Nadat u so 'n brief ontvang het, verwyder u 'n afskrif daarvan en heg dit aan die reeds versamelde dokumentmap.
Stap 7
U hoef nie persoonlik met die aanklaerskantoor in verbinding te tree nie. As u 'n klag oor u aan die arbeidsinspeksie rig, kan die inspekteur, nadat dit gekontroleer is, op eie inisiatief 'n aansoek by die aanklaer indien. Dan kan u die resultate van die tjek by die inspekteur uitvind. In hierdie geval kan die verifikasieproses tot twee maande duur.
Stap 8
As u nie tevrede is met die uitslag van die tjek nie, het u die reg om 'n aansoek by 'n hoër owerheid in te dien - die stad of streekaanklaer. Hou in gedagte dat so 'n versoek dwingende redes vereis - byvoorbeeld om die inspeksie doelbewus uit te stel of die weiering van die distriksaanklaer om u die resultate te vertel.
