Die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie laat werknemer toe om uit eie wil te bedank, maar met die verpligte voorafgaande kennisgewing van die werkgewer. Die tydsbeperking vir die nakoming van hierdie voorwaardes, volgens artikel 80 van die Arbeidswetgewing, is veertien dae. Daar is egter 'n moontlikheid om op te hou, na ooreenkoms van die partye en sonder om af te werk. Hierdie moontlikheid word voorsien deur die huidige wetgewing. Aangesien daar goeie redes vir so 'n ontslag is, bly dit om 'n verklaring korrek op te stel.
Dit is nodig
- - papier;
- - n pen.
Instruksies
Stap 1
Skryf u verklaring met u eie hand op 'n standaard A4-vel. Dit is 'n belangrike punt waaraan werkgewers gereeld moet voldoen, want dit maak dit makliker om handskrif te identifiseer in geval van kontroversie. Die regter boonste hoek is tradisioneel gevul met die besonderhede van die geadresseerde en die sender. Aangesien die bedankingsbrief altyd in die naam van die eerste bestuurder geskryf word, skryf u sy posisie, maatskappy se naam, van, voornaam en patroniem in die formaat "na wie". Dui vervolgens die naam aan van die strukturele eenheid van die organisasie waarin u werk (tak, afdeling, ens.), U posisie, van, voornaam, patroniem in die formaat "van wie".
Stap 2
Skryf die naam van die dokument "Application" in die middel van die vel. Begin die inhoudelike gedeelte met die appèl "Ek vra u om my af te dank", dui die kenmerk aan van ontslag uit u eie wil "sonder om af te werk." Gee 'n rede wat deeglik genoeg moet wees vir die bestuur om u halfpad te ontmoet en in te stem om u op die regte datum af te dank, en nie volgens die algemeen aanvaarde reëls nie. Die wet bevat verskeie sulke redes (aftrede, verhuising, toetrede tot 'n universiteit, ens.), Maar daar is geen volledige lys nie, dus probeer 'n redelike goeie rede vind.
Stap 3
Ter afsluiting, plaas die datum van die aansoek, teken en ontsyfer die handtekening tussen hakies (van en voorletters). As die rede wat u aangevoer het nie geldig genoeg lyk nie en die bestuurder se visum 'n vereiste bevat om die voorgeskrewe twee weke uit te werk, word die datum waarop die aansoek opgestel word, die beginpunt vir die bepaalde tydperk. Maar hier is ook 'n paar eienaardighede. Moenie vergeet om die aansoek by die sekretaresse as 'n inkomende dokument aan te teken nie, aangesien die aftelling sal begin vanaf die datum van kennisgewing van u wil uit u eie vrye wil.
