Baie van ons vind dit moeilik om 'n dekbrief vir 'n CV te skryf. Enersyds moet dit nie die CV herhaal nie, andersyds moet die belangrikste inligting daarin aangedui word. Die dekbrief moet ook inligting bevat wat belangrik is vir die werkgewer, maar wat nie in die CV pas nie.
Instruksies
Stap 1
Vandag is 'n dekbrief 'n moet-deel van 'n CV. Ideaal gesproke moet dit so wees dat die werkgewer so vinnig as moontlik met u wil kontak, sonder om u CV te lees. Soms is dit presies wat gebeur, aangesien personeelbestuurders 'n aanvanklike ondersoek doen op grond van dekbriewe, ongeskikte kandidate uitskakel en geskikte persone onmiddellik terugbel nadat hulle die dekbriewe gelees het.
Stap 2
In die dekbrief is dit belangrik om met 'n spesifieke persoon in verbinding te tree - die MH-bestuurder van die maatskappy waarheen u u CV stuur, of ten minste na die maatskappy self, as 'n spesifieke persoon met wie u kan kontak nie in die vakature. Dit wil sê, die dekbrief moet begin met die woorde "Dear Mary" of "Dear Fork and Spoon Company."
Stap 3
Dit is die moeite werd om in te lig hoe u geleer het van die vakature (tensy u u CV direk vanaf die werksoekwebwerf stuur) en gaan na die benaming van die pos waarvoor u aansoek doen, en 'n beskrywing van u professionele vaardighede, ervaring en prestasies wat, na u mening sou dit nodig sou wees in hierdie posisie. Werkgewers hou daarvan as 'n kandidaat inligting oor hul onderneming het en skryf dat hy vir hulle wil werk. Dit is egter die moeite werd om u begeerte met selfbeheersing uit te druk, vleiery kan wegskrik. Daar moet ook nie buitensporige ambisie in die dekbrief getoon word nie. Dit is byvoorbeeld beter vir 'n kandidaat vir die pos as regsassistent om nie te skryf dat hy van plan is om oor twee jaar by die raad van direkteure aan te sluit nie. Dit is beter om te beklemtoon dat die take wat in die vakature beskryf word vir u baie interessant is en dat u gereed is om dit suksesvol op te los.
Stap 4
Dit is nie die moeite werd om u professionele pad te lank te beskryf nie. In beginsel moet daar 2-3 paragrawe in 'n dekbrief wees, nie meer nie. Dit is goed om 'n paar sinne oor u persoonlike eienskappe te skryf. Hier is dit beter om individualiteit aan te toon en nie die standaard 'werkbare, stresbestande' te skryf nie. Dink daaraan - wat help u regtig in u werk?
Stap 5
Moenie vergeet om u telefoonnommer en e-pos aan die einde van die brief agter te laat nie. U kan die brief afsluit met 'n frase wat u tydens die onderhoud meer volledig oor u kan vertel.
