Aankondiging van dankbaarheid is een van die soorte beloning vir 'n waardige werknemer deur die departementshoofde of die direkteur van die maatskappy. Om op die eerste oogopslag dankbaarheid te verklaar, is nie 'n baie eenvoudige prosedure nie, want dit is nie genoeg om net na vore te kom en dankie te sê nie, dit is belangrik om alle aksies en vereistes korrek te formuleer.
Instruksies
Stap 1
Skryf in die boek van voorstelle van die organisasie, onderneming of firma wat aan die direkteur gerig is, 'n aanbieding vir promosie. Dui in die voorlegging die volle naam aan van die werknemer vir wie u dit nodig ag om dankwoorde aan te kondig, asook sy werkservaring in hierdie organisasie, tipe aktiwiteit, posisie, beoordeling van sy optrede, motief en rede om dankbaarheid te verklaar en tipe aanmoediging. Dankbaarheid kan dus verklaar word vir 'n belangrike bydrae tot die aktiwiteite van die onderneming of die ontwikkeling van 'n spesiale rigting, vir pligsgetroue onberispelike werk, vir professionaliteit in die uitvoering van sekere take, vir voorbeeldige uitvoering van sekere werkspligte, vir 'n kreatiewe benadering tot die uitvoering van sekere take. verpligtinge opgedra, vir aktiewe deelname aan sommige openbare geleenthede namens 'n maatskappy of firma, ens.
Stap 2
Nadat die bestuurder die woorde oor die aanbieding van die een of ander werknemer vir aanmoediging in die vorm van dankbaarheid namens die hele maatskappy neergeskryf het, ontleed die direkteur die situasie, oorweeg dit en stel 'n resolusie.
Stap 3
Stel 'n interne bestelling uit. So 'n bestelling "By promosie" het 'n ooreenstemmende reeksnommer, afhangend van die dokumentvloei in produksie. Dit dui die motief vir sodanige aanmoediging aan ('n verklaring van al die omstandighede van die saak), die volle naam van die persoon wat aan die bemoediging toegewys is, in die vorm van dankbaarheid, sy posisie, die strukturele eenheid waarin hy werk en die woorde van dankbaarheid hulself.
Stap 4
Op grond van so 'n bevel word dankbaarheidswoorde in die kring van die span of tydens 'n openbare vergadering aangekondig, en 'n spesiale aantekening van die aanmoediging word in die werkboek gemaak. Gee die werknemer 'n bedankingsbrief, onderteken deur die bestuurder en deur die organisasie gestempel.
