By die uitvoering van arbeidsaktiwiteite kan 'n deeltydse werknemer permanent oorgeplaas word. Om dit te doen, is dit glad nie nodig om 'n bedankingsbrief te skryf en dan vir aanvaarding nie. Dit is genoeg om 'n aantal dokumente op te stel.
Instruksies
Stap 1
Vra die werknemer eerstens om 'n permanente aansoek om 'n oordrag te skryf. Hierdie dokument moet voltooi word voordat die tydelike kontrak verstryk. 'N Aansoek word gedoen by die naam van die hoof van die maatskappy. Die hoofteks moet soos volg lui: "Skuif my na 'n vaste pos vir 'n pos (dui aan) in die departement (naam) vanaf (datum)." Aan die einde van die dokument moet die aansoeker en die datum van die dokument onderteken.
Stap 2
Gee op grond van hierdie dokument 'n bevel om die werknemer na 'n ander pos oor te plaas (vorm nr. T-5). Dui in hierdie dokument die volle naam van die werknemer, die tipe oordrag, die vorige en nuwe werkplek aan. Dui in die kolom “rede vir oorplasing” aan dat die werknemer van 'n tydelike basis na 'n permanente een oorgeplaas word. Maak seker dat u die nommer van die voorheen gesluit dienskontrak, die datum van ondertekening en verstryking daarvan, aandui. Onderteken die bestelling, gee dit aan die werknemer vir ondertekening.
Stap 3
Stel 'n nuwe dienskontrak op. Dui die arbeidsvoorwaardes aan (posisie, salaris en ander faktore), die regte van beide partye en verantwoordelikhede. Berei die dokument in twee eksemplare voor (een vir die werkgewer, die tweede vir die werknemer). Teken, plak die seël van die onderneming, gee dit aan die werknemer vir ondertekening.
Stap 4
Vul die posbeskrywing in, maak 'n aantekening op die werknemer se persoonlike kaart. Tik in die werkboek met die posisie, datum en nommer van die bestelling. Gee 'n opdrag om die personeeltafel te verander, sowel as die vakansieskedule. Bring hierdie dokumente aan.
Stap 5
U kan ook 'n werknemer vir permanente werk registreer deur die tydelike kontrak te beëindig. Maar in hierdie geval sal die werknemer se ervaring onderbreek word. U moet 'n nuwe bestelling uitreik, 'n nuwe kaart invul, 'n saak vorm. Hierdie prosedure word uitgevoer indien hulle voor die verstryking van die termyn van die tydelike kontrak nie tyd gehad het om al die nodige dokumente vir die vertaling op te stel nie.
