Uiteindelik is die werksoektog verby, 'n reeks onderhoude en toetse is beëindig. U is bereid om graag met nuwe aktiwiteite te begin, maar u is ongetwyfeld bekommerd oor die dringende behoefte om die aangebied vakatures beleefd en korrek te weier wat om een of ander rede nie u belangstelling gewek het nie.
Instruksies
Stap 1
Onthou dat die werkgewer nie regtig belangstel in die redes waarom u sy werk van die hand gewys het nie. Wees egter bereid om gevra te word waarom u dit gedoen het.
Stap 2
Moenie die "bittere waarheid" teenoor die werkgewer uitdruk nie, al bestaan dit, en u dink dat dit nodig is om geregtigheid te herstel en u weiering te regverdig. In so 'n situasie is die werkgewer wat seergemaak word deur 'lewendes' in staat om 'n 'oorlog' te begin teen u 'onredelike' aanvalle. U kan hom egter maklik verstaan: u het sy tyd geneem en besluit om te weier.
Stap 3
Moenie u weiering regverdig deur nie bereid te wees om toetse af te lê nie. Miskien sal u hierdie prosedure te lang en fundamenteel bevooroordeeld vind. Verteenwoordigers van maatskappye wat in hierdie rigting optree, dink heel waarskynlik heeltemal anders en verwys hul werk na die aantal belangrike prestasies.
Stap 4
Volg die voorbeeld van werkgewers. Onthou hoe hulle hul weiering aan u verduidelik het nadat u onderhoude gevoer of getoets is. Moenie in monosyllables antwoord nie, maar gebruik 'n minimum van woorde. Byvoorbeeld, u "ek is jammer, maar op die oomblik kan ek u aanbod nie aanvaar nie" is die mees geskikte uitdrukking. Moenie probeer om iets uit te klaar nie. Maak u toespraak so korrek en vriendelik as moontlik.
Stap 5
Moenie bekommerd wees of paniekerig raak nie. Dit sal natuurlik beter wees as u die rede vir u weiering korrek en kort opsom en dit in 'n eenvoudige en verstaanbare taal aanbied, sonder om tyd van u of die werkgewer af te neem. Dink aan, skryf neer en leer 'n kort frase wat die rede vir u weiering kort en kragtig beskryf. Verwys byvoorbeeld na die ongemaklike ligging van die kantoor of na die eienaardighede van die voorgestelde betaling, indien dit die geval is.
Stap 6
Moenie bekommerd wees om nee te sê vir u werkgewer nie. Onthou dat u net nog 'n kandidaat is vir die voorgestelde vakature. U kan en moet ook die opsie kies wat die beste by u pas.
