Die dood van 'n familielid is altyd 'n onverwagse gebeurtenis, selfs al was die persoon lank siek en die uitkoms was voor die hand liggend. Die begrafnis vind elke dag van die week plaas, en dit is dus nodig om op u eie koste 'n paar dae vry te kry. Dit word bepaal deur artikel 128 van die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie.
Nodig
- - aansoek;
- - orde.
Instruksies
Stap 1
As u 'n paar dae vakansie moet kry, moet u die werkgewer skriftelik daarvan in kennis stel, sy besluit onder die aansoek ontvang en dan eers die begrafnis begin reël.
Stap 2
'N Begrafnis is 'n geval wanneer dit onmoontlik is om die werkgewer vooraf te waarsku oor u afwesigheid. Skryf dus 'n verklaring voor die dag van vakansie sonder betaling.
Stap 3
Besoek die maatskappy persoonlik. Die aansoek moet persoonlik deur u geskryf word. Daar is geen eenvormige vorm nie, dus skryf 'n standaardvorm. Op die papier aan die regterkant, dui die naam van u onderneming aan, die volle naam van die algemene direkteur. Skryf vervolgens van wie die aansoek, die naam van u pos, die nommer van die departement of struktureenheid by wie u aansoek doen.
Stap 4
Skryf 'Toepassing' in die middel van die vel. Verder, "Ek vra u om onbetaalde verlof toe te staan vir (aantal dae) vir die begrafnis van 'n familielid." Sit u handtekening, datum. Kontak u studieleier en kry 'n besluit.
Stap 5
Begrafnisverlof word vir drie of vyf dae voorsien, maar as dit vir u baie moeilik is as gevolg van die verlies van 'n geliefde, het u die reg om 'n verklaring af te lê wat 14 dae verlof aandui - dit is die maksimum aantal kalenderdae wat kan gelyktydig gegee word.
Stap 6
As u 'n finansieel verantwoordelike persoon is, moet u alle sake aan 'n skofwerker oorhandig of onmiddellik na die begrafnis werk toe gaan. 'N Bewaarder kan byvoorbeeld 'n pakhuis sluit of dringend alle materiële waardes oordra, wat redelik problematies is om vinnig te doen. Daarom moet daar in die interne regshandelinge van die onderneming 'n aanduiding wees oor gevalle waar 'n finansiële verantwoordelik werknemer die werkplek moet verlaat.
Stap 7
Gewoonlik word 'n kommissie van die administratiewe personeel geskep met die teenwoordigheid van 'n skofbestuurder, die goedere word getel, 'n verklaring en 'n handeling opgestel, waarna die tweede winkelier begin werk.
