Tans ervaar voorskoolse onderwysinstellings 'n tekort aan gekwalifiseerde personeel. As u die nodige opleiding het en die begeerte het om met kinders te werk, is dit sinvol om u hand op die kleuterskool te probeer.
Instruksies
Stap 1
In die eerste plek moet u besluit wie u in die kleuterskool wil hê en kan werk. Dit is nodig om die aangebied vakatures te bestudeer. Dit kan gedoen word deur advertensies in die plaaslike pers, nuuskaartjies te sien en die dienste van die werkverskaffingsdiens te gebruik. Spesialiste sal help met die keuse van 'n geskikte vakature en fokus op u opleiding, ervaring en die omgewing waarin u woon.
Stap 2
U het dus gevind waarna u gesoek het. Die volgende stap is 'n onderhoud met die hoof van die kleuterskool. Stel 'n portefeulje op of gaan voort om dit te doen. Wees voorbereid op lae lone in die kleuterskool. Selfs met toekomstige kwalifikasies sal dit meer as beskeie wees. As u met u toesighouer praat, toon u bereidwilligheid om te leer en te werk. Let op u eienskappe soos geduld, verdraagsaamheid, die vermoë om 'n benadering tot kinders en volwassenes te vind. Hoë doeltreffendheid word ook by werknemers waardeer. Die bestuurder sal u sekerlik waarsku oor die moontlikheid om die afwesigheid van een van die werknemers te vervang (met toepaslike kwalifikasies).
Stap 3
Na 'n suksesvolle onderhoud word u gevra om 'n mediese ondersoek te ondergaan, wat verpligtend is vir alle voorskoolse personeel. Die inspeksie sal op u koste uitgevoer word, hou alle kwitansies. U sal later vergoed word. Daarbenewens moet u die sanitêre minimum deurgaan. Dit is opleiding om 'n eksamen oor higiëne en sanitêre vereistes te slaag.
Stap 4
Dit is ook beter om vooraf vooraf kennis te maak met die algemene opleidingsprogram waarvolgens die kleuterskool funksioneer. Dit sal u in die toekoms werktyd bespaar. As u begin werk, moet u die kennis wat u in die praktyk opgedoen het, toepas.
