Een van die belangrikste sake wat die sukses van 'n persoon se lewenspad bepaal, is die keuse van werk. Om lukraak te kies, is selde suksesvol; as gevolg van sielkundige eienskappe kan die winsgewendste werk mettertyd blyk te wees. Volg 'n paar eenvoudige stappe om 'n werk te vind wat by u pas.
Instruksies
Stap 1
Bespreek eerstens wat u byderhand het. Dit kan enige werkervaring, spesiale onderwys of kursusse, kennis wat u besit, of vaardighede wat toegepas kan word, wees. Maak so lank as moontlik 'n lys. Sluit ook vaardighede in wat u besit, maar weet nie of dit die materiële gebruik daarvan is nie.
Stap 2
Maak 'n lys van die beroepe wat u al ooit geniet het. Dit kan óf 'n bewuste keuse wees gebaseer op 'n hoë salaris en maatskaplike voordele, óf 'n onbewuste keuse gebaseer op die gevolg en emosies wat u ervaar het toe u hierdie soort werk teëgekom het. Hoe langer die lys is, hoe makliker sal dit u wees om die een te vind wat geskik is vir u.
Stap 3
Vergelyk die twee lyste. Gebruik die pad van die minste weerstand; kies slegs die beroepe wat in die eerste weergawe weerklink uit die tweede lys. Bereken watter soorte inligting of opleiding u benodig om die maksimum vlak van spesialisering in u gekose werk te bereik. Probeer weer die beroepe wat u gekies het. Uiteindelik sal u 'n teleurstelling wees.
Stap 4
Onthou dat by elke werk, ongeag waaruit dit bestaan, die span en die vermoë van die base om 'n gemeenskaplike taal met werknemers te vind 'n sleutelrol speel. Moenie haastig wees om 'n item uit die lys te kry nie, net omdat u nie 'n algemene taal met kollegas kon vind nie. Probeer 'n ander werkgewer. Oorkruis die beroep slegs as u nie sielkundig en fisies in staat is om die werk self te hanteer nie, en nie met die span waarin u werk nie.
