Dit is verpligtend vir alle ondernemings en organisasies om 'n joernaal te hou oor arbeidsbeskerming. Dit bevat al die inligtingsessies wat vir die werknemers van die onderneming aangebied word.
Instruksies
Stap 1
Die inligtingsessie op die werkplek is daarop gemik om beserings en ongelukke by die werk te voorkom. Daar is vier soorte afrigting: aanvanklike, hertoetrede, geteikende en ongeskeduleerde.
Stap 2
Aanvanklike inligtingsessies word uitgevoer aan 'n werknemer wat pas by die onderneming aangestel is. Een keer elke ses maande vir alle werkers en een keer elke drie maande vir diegene wat toerusting met groter gevaar onderhou, word 'n geskeduleerde inligtingsessie uitgereik. In die geval dat werknemers 'n nuwe soort produksiewerk moet verrig, word doelgerigte inligtingsessies uitgevoer. As daar 'n noodgeval by die onderneming is of as daar veiligheidsinstruksies is, word 'n onbeplande inligtingsessie opgestel.
Stap 3
Die tydskrif oor arbeidsbeskerming in die werkplek word deur die werkbestuurder of die hoof van die strukturele eenheid van die organisasie ingevul. Beheer oor die tydige registrasie van die tydskrif word toegeken aan die werknemers van die arbeidsbeskermingsafdeling van die onderneming.
Stap 4
Voordat u die OSH-joernaal invul, moet u dit met die seël van die organisasie nommer, kant en kant. Skryf dan die naam van die onderneming en die strukturele eenheid op die voorblad van die tydskrif. Voer die datum in waarop u begin aanmeld.
Stap 5
Vul die volgende bladsye volledig in. Dui die datum van die inligtingsessie in die volledige formaat aan in die kolom "Datum". Skryf die van, naam en patroniem van die persoon wat onderrig is, sonder afkortings en voorletters neer, en dui in die volgende twee kolomme slegs die werknemer se geboortejaar en sy posisie aan. Skryf in die kolom "Soort instruksie" die een wat u volgens die situasie uitvoer. Die kolom "Rede vir die inligtingsessie" word slegs ingevul in die geval van 'n onbeplande inligtingsessie met die verpligte aanduiding van die administratiewe dokument van die onderneming.
Stap 6
Nadat die werknemers opdrag gegee het, moet hulle in die kolom "Instrukteur se handtekening" teken en die werkbestuurder teken in die instrukteur se handtekeningskolom teenoor die naam van elkeen van die werknemers aan wie hy opdrag gegee het.
Stap 7
Om pas toegelaat te word tot die organisasie en 'n internstudie suksesvol te voltooi, is dit noodsaaklik om die kolom "Internskap by die werkplek" in die tydskrif in te vul. Nadat u die arbeidsbeskermingsjoernaal ingelig het, moet dit by die hoof van die onderneming se strukturele eenheid gedeponeer word.
