As u organisasie 24 uur in die produksie werk, moet u die kwessie van vergoeding aan werknemers snags in meer besonderhede oorweeg. In ooreenstemming met die huidige wetgewing moet u 'n verhoogde bedrag betaal vir die werk van u werknemers in die nag.
Nodig
- - roosters vir die gebruik van werksure vir die verslagjaar deur produksiewebwerwe (en / of sekuriteit);
- - Skofskedules vir produksiewebwerwe (en / of sekuriteit);
- - die personeeltafel van die produksieterrein (en / of sekuriteit).
Instruksies
Stap 1
Keur die normatiewe handeling in u onderneming oor die instelling van addisionele betalings vir werk in die nag goed (dit kan 'n bestelling vir die onderneming wees). Betaling vir werk snags is hoër as vir werk onder normale werksomstandighede. Stel 'n persentasie van die aanvulling vir nagwerk in u plaaslike regulasie vas. Dit moet minstens 20% (dit wil sê dit mag hoër wees) van die uurloonsyfer wees (in ooreenstemming met die besluit van die regering van die Russiese Federasie van 22.07.2008 N 554 "Op die minimum bedrag van die verhoging van die lone vir werk snags ").
Stap 2
Bepaal aan die hand van die rooster die aantal ure wat werkers snags in 'n maand gewerk het. Volgens arbeidswetgewing word die nag beskou as van 22-00 tot 6-00 uur. Bepaal op die personeeltafel die uurlikse loonkoers van die werker wat snags gewerk het. As 'n werknemer 'n maandelikse salaris het, bereken dan die uurlikse loonkoers deur die amptelike salaris deur die maandelikse arbeidstydperk volgens die skofskedule van die werknemer te deel.
Stap 3
Bereken die bedrag van die nagwerkaanvulling vir elke werknemer: vermenigvuldig die uurlikse loonkoers met die aantal ure wat hulle in 'n maand snags gewerk het. Vermenigvuldig hierdie getal met die persentasie van die nagwerkaanvulling wat deur u fasiliteit goedgekeur is. Dit is die bedrag van die bykomende betaling vir saans werk. Bereken nagwerk vir elke werknemer op dieselfde manier.
