Om met vreugde te gaan werk, is iets wat baie graag wil hê, maar nie almal het nie. En dit is nie eers die werk self nie, maar die mense wat jou daar omring. Om 'n gemeenskaplike taal met alles te vind, is nie 'n maklike taak nie. Dit is moeilik, maar moontlik.
Die eerste reël is om nie 'n lui persoon in die span te word nie. Gesprekke soos "waarom sit hy en niks doen nie, maar hier moet hy soos pa Carlo ploeg", kom gewoonlik een van die eerstes voor en lei nooit tot iets goeds nie. Daarbenewens moet u voortdurend u bekwaamheid toon, want dit is 'n waarborg vir een of ander gesag en respek. As u van tyd tot tyd die plek inneem van die persoon wat oor pous Carlo praat, moet u vinnig van hierdie slegte gewoonte ontslae raak. Moenie jaloers wees nie, dit is onwaarskynlik dat die 'doen-niks' ooit 'n suksesvolle loopbaan kan opbou.
As u medewerkers u irriteer met hul tekortkominge, moet u u idealisme terughou en toegewing gee. Gelukkig is hierdie tekortkominge nie aan u nie, alhoewel, soos u onthou, in die oë van ander … Vermy net konfrontasies met hierdie mense op grond van hul onvolmaaktheid.
Moenie oordeel nie, maar u sal nie geoordeel word nie - dit is regtig 'n onveranderlike waarheid, veral in die kantoorlewe. Moenie iemand oordeel volgens iemand anders se woorde nie. Omdat die woorde van ander mense in die reël 'n beskadigde telefoon is. Probeer om nie ander mense te skinder en objektief te evalueer nie.
Moenie jouself skinder nie. Kritiek op ander werknemers, en veral die bestuur, is 'n ondankbare taak. Al is die verkeerde optrede van 'n ander persoon voor die hand liggend. As u sulke besprekings nie kan vermy nie, neem 'n oplettende standpunt in. Wees versigtig met woorde - selfs die mure het ore, en nie alle mense is ware engele nie.
Moet nooit kollegas boelie nie. Dit is die plek waar jy werk, en moenie dinge uitsorteer en nie baklei nie. Probeer eers net om mense dop te hou. Na 'n geruime tyd sal hulle hulself aan die een of ander kant wys. Dit gebeur dikwels dat iemand wat u aanvanklik vyandiggesind gelyk het, later die vertrouendste verhouding met u op die werk sal vestig.
Moet egter nie verwag dat almal van u sal hou nie. Mense bespreek mekaar gewoonlik. Maar gee dit nie te veel aandag nie. As u te goeder trou u werk verrig en u nie met woorde verbreek nie, het u niks om oor bekommerd te wees nie. En onthou, werk is nie u gesin nie. Handhaaf net 'n vriendelike omgewing en wees jouself.
