Die beroep van 'n ontwerper is interessant, gewild en goed betaal. Om in hierdie spesialiteit te begin werk, moet u een van die mees geskikte maniere vir u kies.
Nodig
'N Goed ontwerpte portefeulje virtuele werke
Instruksies
Stap 1
Gaan eers na 'n kunsskool, dan na 'n kollege, dan na 'n hoër onderwysinstelling by die toepaslike fakulteit. Na die gradeplegtigheid sal u 'n diploma en 'n stel teoretiese kennis in u hande hê.
Stap 2
As u reeds 'n spesialiteit het, maar die rigting van u aktiwiteit wil verander en 'n ontwerper wil word, kan u 'n kursus van vier maande of ses maande inskryf. Sulke opleiding word gewoonlik deur argitektoniese instellings aangebied. Na die gradeplegtigheid sal u 'n sertifikaat ontvang en in 'n nuwe beroep kan begin werk. Moet egter nie onmiddellik op 'n pos in 'n bekende ateljee of agentskap reken nie. Begin waar u ook al vir werk aanvaar word. U hooftaak is om ervaring op te doen.
Stap 3
As 'n sertifikaat van voltooiing alleen nie genoeg is om u ontwerploopbaan te begin nie, begin 'n stapsgewyse oplossing vir hierdie probleem. Kies eers die area waarin u wil spesialiseer. Verken dan die werk van ander ontwerpers in die veld. Begin daarna met die studie van die professionele programme wat u nodig het om in die gekose veld te werk. Skep dan 'n portefeulje van u virtuele werk om u primêre vaardighede aan 'n werkgewer ten toon te stel.
Stap 4
Soek dan 'n firma waarmee u wil saamwerk. Besoek haar en probeer die persoon ontmoet wat die besluit oor diensverband neem. Verduidelik aan hom dat u 'n aspirantontwerper is en met hierdie firma wil saamwerk. Dit is met hierdie een, nie hierdie een nie. Diegene. In die beginfase moet u gereed wees om nie soveel vir geld te werk as om ervaring op te doen nie. As u u goed ontwerpte portefeulje tydens die gesprek wys, sal u waarskynlik nie ontken word nie. Probeer om 'n konkrete uitkoms van die gesprek te bereik. As die antwoord nee is, gaan soek u die volgende plek.
Stap 5
As gevolg hiervan sal u begin werk, al is dit eers sonder betaling. Werk op volle kapasiteit, verbeter u vaardighede. Uiteindelik sal u geld betaal word, al is dit nie baie groot nie. As gevolg hiervan het u na 'n sekere tyd, meestal 'n jaar of langer, reeds vaardighede, 'n portefeulje en aanbevelings van hierdie maatskappy. En u kan 'n beter betaalde werk kry. Of u sal aangebied word om in hierdie firma te bly as u die bestuur as werknemer reël.
