In die meeste skole neem hoërskoolleerlinge 'n beroepsvoorligtingstoets af, maar die resultate daarvan help nie net sommige nie, maar is selfs meer verward. Wat is die punt van sulke toetse en hoeveel moet u die uitslae daarvan glo?
Instruksies
Stap 1
In die reël verskil beroepsvoorligtingstoetse baie anders - van klein, wat elk 20-30 vrae bevat en slegs min of meer gravitasie kan openbaar in baie voorwaardelike uiteensettings van aktiwiteite tot gedetailleerde vraelyste, wat dit enkele ure kan neem om in te vul. Met behulp van sulke vraelyste word die verskillende aspekte van die persoonlikheid ondersoek - belangstellings, spanningweerstand, aandag aan besonderhede.
Stap 2
Daar is beroepsvoorligtingstoetse wat die respondent aanbeveel om in spesifieke beroepe te werk, nadat hulle dit geslaag het. Hulle is skaars betroubaar. Sulke toetse kan gelyktydig gee dat die respondent bloemiste, kleuterskoolonderwyser, biochemikus, ens. Moet word.
Stap 3
Die beste opsie is toetse wat slegs die area waarin dit die moeite werd is om te werk, 'voorstel'. Byvoorbeeld - bestuur (bestuur), analise, administratiewe werk. Die respondent sal uiteraard self 'n beroep kies, maar ten minste sal hy weet wat hy min of meer geneig is - byvoorbeeld tot administratiewe of analitiese werk.
Stap 4
Met ingewikkelde sielkundige toetse kan u nie net meer leer oor die geskikste toepassingsveld van krag nie, maar ook oor die aanwesigheid van belangrike eienskappe vir 'n bepaalde beroep. As die uitslag van so 'n toets 'n lae aandag aan detail toon, moet die respondent nie met administratiewe werk besig wees nie (dit is beslis nie die moeite werd om na logistiek te gaan nie).
Stap 5
Beroepsvoorligtingstoetse is gewoonlik bedoel vir volwassenes en adolessente vanaf die ouderdom van 14. In adolessensie verander prioriteite dikwels, word 'n persoonlikheid gevorm, dus is dit sinvol om jaarliks van graad 9 tot 11 'n beroepsvoorligtingstoets af te lê - hiermee kan u die rigting van profielonderwys betyds verander, ten minste op skoolvlak (byvoorbeeld om van 'n humanitêre klas na 'n wiskundeklas oor te gaan).
Stap 6
Professionele konsultante sal u help om die resultate van die beroepsvoorligtingstoets korrek te "ontsyfer". Hulle sal nie net verduidelik wat hierdie of daardie aanwyser beteken nie, maar ook praat oor die kern van die beroepe. Dit is baie geskik vir 'n tiener - skaars 'n persoon van 14-16 jaar het 'n idee van wat 'n advokaat of kwaliteitskonsultant doen. U kan met professionele konsultante in sommige werwingsagentskappe praat of by die Sentrum vir toetsing en ontwikkeling aan die Moskou-staatsuniversiteit "Humanitêre tegnologieë".
