Een van die belangrikste dokumente wat in enige aktiwiteitsveld gebruik word, is die wet. Dit dien om sommige gebeure of feite te bevestig en word deur verskeie persone gesertifiseer. Hoe kan u 'n handeling korrek opstel?
Instruksies
Stap 1
Organiseer 'n kommissie wat sal deelneem aan die opstel van die wet. Die kommissie moet minstens twee mense hê.
Stap 2
Weerspieël in die wet die werklike toedrag van sake of gebruik die konsepnotas wat op die plek van verifikasie gemaak is. Hierdie rekords moet feitelike inligting, kwantitatiewe aanwysers en analitiese gegewens bevat.
Stap 3
Gebruik spesiaal ontwerpte vorms vir die opstel van die wet.
Stap 4
Skryf die naam van die organisasie wat hierdie dokument saamstel.
Stap 5
Voer die datum van skryf van die wet en die registrasienommer daarvan in. Kontroleer dit as die aktiwiteit oor 'n paar dae plaasgevind het.
Stap 6
Dui die plek aan waar die dokument opgestel is en kies 'n opskrif waarin die woord 'handeling' die eerste moet wees, en dan die doel van die samestelling daarvan. Byvoorbeeld die "Wet op die oordrag van waardes."
Stap 7
Let op die tipe dokument waarop hierdie werk uitgevoer word, die aantal en die datum waarop dit voorberei is.
Stap 8
Skryf die vanne, voorname, patronieme en posisies van die voorsitter van die kommissie wat die dokument saamstel en die lede daarvan. Beskryf die metodes, aard, aard en tydsberekening van die werk wat gedoen is, in die hoofdeel van die wet.
Stap 9
Beskryf die feite wat tydens die geleentheid bekend gemaak is. Om hierdie inligting te weerspieël, kan u tabelle gebruik of dit punt vir punt aanbied. Weerspieël gevolgtrekkings en voorstelle uit die werk wat gebruik kan word om die huidige feitelike toedrag van sake te verbeter.
Stap 10
Dui die aantal eksemplare van die opgestelde wet aan, wat afhang van die aantal belangstellendes of die ontwikkelde standaarde. Let op die aanwesigheid van aanhangsels tot die dokument, indien enige. Laat alle lede van die kommissie die wet onderteken (met 'n ontsyferde handtekening).
Stap 11
Keur die voorbereide dokument met die hoof van die onderneming goed.
