Om tevredenheid uit u werk te kry en dit 'n beroep van u hele lewe te noem, is nie net 'n droom van enige student nie, maar ook van 'n spesialis. Almal is toegerus met sekere talente en vermoëns wat deur sy hele lewe ontdek en besef kan word.
Instruksies
Stap 1
In hierdie stadium is daar verskeie eenvoudige maniere om u professionele selfbeskikking op te los. Die regte keuse van toekomstige aktiwiteite sal u help om nie net u lewenspad te vind en uself effektief te verwesenlik nie, maar ook vertroue in uself te verkry. Prioritiseer dus eerstens vir uself. Wat moet die belangrikste faktor wees en wat sekondêr kan wees by die keuse van 'n werk: tevredenheid uit die werkproses self, 'n goeie span, die vlak van salaris, die beskikbaarheid van vrye tyd, ens.
Stap 2
Analiseer u talente, vermoëns, neigings, stokperdjies. Watter proses gee jou die meeste vreugde en tevredenheid. Dink daaraan wat jou irriteer en vermoei. Lys al u vaardighede. Dit kan nie net professionele vaardighede wees nie, maar ook verskillende vaardighede om te analiseer, vinnige besluite te neem, te organiseer, diplomatieke vaardighede, kommunikasievaardighede.
Stap 3
Formuleer doelwitte vir u: wat u deur u werk wil bereik. Bepaal dan die maniere om hierdie doel te bereik. As u in die nabye toekoms 'n lening in 'n bank wil terugbetaal, moet u nie werk soek waar u eers ná 'n lang tydperk finansiële resultate sal behaal nie.
Stap 4
Gaan met familie en vriende na. Vra hulle na hul mening oor u sterk- en swakpunte. Wat, vanuit hulle oogpunt, is u roeping. Soms is die kortste manier om die waarheid oor jouself te verstaan en te aanvaar. Probeer jouself op verskillende gebiede wat vir jou naby en interessant is. Eie praktiese ervaring is miskien een van die kragtigste argumente om 'n gunsteling beroep te kies.
Stap 5
Wanneer u 'n beroep kies, moet u nie net u spesifieke vaardighede en kennis in ag neem nie, maar ook u karakter. Volgens temperament word mense in 4 hoofkategorieë verdeel: melankolies, flegmaties, sanguin en choleries. Melankoliese mense is mense wat beïnvloedbaar is en geneig is tot diep gevoelens en emosies. Hulle is maklik beseerde, kreatiewe individue. Die beroepe uit die kreatiewe werkswinkel is geskik vir hulle: musikant, kunstenaar, skrywer, ontwerper of wetenskaplike. Flegmatiese mense is traag, onveranderlik, uiterlik suinig met die manifestasie van emosies en gevoelens. Maar in hul werk toon hulle benydenswaardige ywer, deursettingsvermoë en deursettingsvermoë. Hulle is geneig tot analitiese werk, waar die vermoë is om ingeligte besluite te neem. Hul beroep kan verband hou met logistiek, finansies, rekeningkunde. Flegmatiese mense is goeie middelbestuurders. Sanguine-mense is mobiel, gesellig, gemaklik en altyd gereed om te help. Sanguine mense is optimiste in die lewe. Daarom gaan hulle maklik deur terugslae en probleme. Hulle oorheersende aktiwiteitsveld is op die gebied van werk met mense. Hulle is goeie bestuurders, HR-bestuurders, rekeningbestuurders, onderwysers en mediese personeel. Choleriese mense het 'n vinnige reaksie, aanstootlik, passievol, emosioneel. Op die werk is hulle verslaafde persoonlikhede, hulle kan gedurig met idees spog. Choleriese mense is baie geskik vir bemarking, bestuur en advertering. Hulle is ook goeie administrateurs en bestuurders. Om u eie temperament te bepaal, neem sielkundige toetse of raadpleeg met ervare professionele persone.
