Banke word beskou as een van die mees gesogte werkplekke. Dit is redelik geregverdig - die spesialiste van baie banke ontvang taamlik groot salarisse; hulle het die geleentheid om op sakereise regoor die wêreld te reis. Om 'n loopbaan in 'n bank te bou, is egter nie maklik nie: dit sal eerstens lank duur, dikwels meer as om 'n loopbaan in 'n onderneming te bou, en tweedens is die mededinging onder bankspesialiste groot.
Instruksies
Stap 1
Die eerste ding om te verstaan is dat die bank nie altyd die plek is waar u werk kan kry nie. 'N Bankloopbaan begin byna altyd van vooraf. Senior studente kom na banke vir somer-internskappe, kry werk wat nie baie ervaring benodig nie (klerke, spesialiste in die oproepsentrum, ens.) En gaan stadig aan. Vanuit hierdie poste kan u met behoorlike ywer tot redelik hoë poste groei - byvoorbeeld departementshoof of adjunkhoof van een van die bank se afdelings.
Stap 2
Daar is twee maniere om 'n loopbaan in die bank te maak:
1. kom "van nuuts af" na die bank, vanaf die student se bank en groei in hierdie bank.
2. beweeg van bank tot bank (na hoër posisies of bloot na posisies wat vir u meer geskik en interessant lyk in terme van funksionaliteit).
Die eerste manier is gewoonlik makliker en vinniger. Nie almal slaag egter daarin om 'n suksesvolle loopbaan in een bank te maak nie - om verskillende redes kan dit skielik "stop". In sulke gevalle is dit die moeite werd om te oorweeg om na 'n ander bank te skuif.
Stap 3
In enige bank is daar twee groepe posisies: back office en front office. Die eerste groep bevat spesialiste ter ondersteuning van krediettransaksies, sekuriteitstransaksies, prokureurs en ander spesialiste. Hulle moet eerstens oplettend, akkuraat en in staat wees om met groot hoeveelhede inligting te werk. Dit is die poste waarvoor, selde, maar spesialiste uit die nie-banksektor aangestel word. Werknemers van die tweede groep is die "gesig" van die bank. Hulle kommunikeer direk met klante. Dit hang van hulle af wat die houding van kliënte teenoor hierdie bank afhang. Vir sulke werknemers is kliëntgerigtheid en spanningweerstand baie belangrik. As u dink aan 'n loopbaan in 'n bank, moet u dadelik besluit waar dit vir u makliker sal wees om te werk - in die agterkant of in die kantoor.
Stap 4
Die finansiële bedryf ontwikkel vinnig, daarom word daar byna jaarliks nuwe afdelings in banke geopen en word werknemers van verskillende profiele benodig wat nuwe take kan hanteer. Om 'n suksesvolle loopbaan in die bank op te bou, moet u op hoogte wees van al hierdie veranderinge en korporatiewe opleiding ondergaan. Die mededinging onder diegene wat in banke wil werk, is redelik hoog, daarom is dit belangrik vir diegene wat 'n loopbaan wil bou om aktief genoeg te wees, om inisiatief te toon en vir die resultaat te kan werk.
