Soms gebeur dit dat die MH-bestuurder beloof om na die onderhoud terug te bel en nie weer op te bel nie. Of u dink dat u die onderhoud suksesvol geslaag het, maar u sien nie die bevestiging hiervan nie. Die resultate van die onderhoud kan per telefoon of op die internet gevind word, of in sommige gevalle deur die verloop van die onderhoud te ontleed.
Instruksies
Stap 1
"Ons skakel jou" is 'n algemene frase wat HR-bestuurders aan die einde van 'n onderhoud gebruik. In die reël word dit vir almal gesê en beteken dit op sigself niks. As die bestuurder egter nie net vir u gesê het "Ek sal u bel nie", maar die benaderde dag van die oproep genoem het en genoem het dat die bestuur belangstel in u kandidatuur, kan u aanvaar dat die resultaat waarskynlik positief sal wees. Daarbenewens kan u so dink as u oor die algemeen vriendelik met u was en die toets vir professionele kennis suksesvol geslaag het.
Stap 2
As die HR-bestuurder u nie op die vasgestelde dag bel nie, beteken dit nie dat u nie die onderhoud geslaag het nie. Die menslike faktor speel hier 'n belangrike rol: miskien het hy baie te doen of het hy net die oproep vergeet. Ongelukkig gebeur dit wel. Daarom moet u in hierdie geval 'n dag wag en self die bestuurder skakel. U moet hom nie direk vra of u die onderhoud geslaag het nie, u kan net vra of u kandidatuur deur die bestuur oorweeg is, of die maatskappy besluit het op 'n kandidaat vir die pos. As u meegedeel word dat hulle nog nie oor die kandidaat besluit het nie, vra dan om u in elk geval te skakel - beide positief en negatief, of skryf per e-pos. Herhaal die oproep as daar vir 'n paar dae geen oproep of brief is nie.
Stap 3
'N Teken dat u waarskynlik deur die onderneming aangestel gaan word, is die verwydering van die vakature van die werksoek na die finale onderhoud met u. As u tuis kom, gaan na die webwerf: as die vakature lanklaas opgedateer is of verwyder is, dan het die maatskappy waarskynlik besluit op ten minste verskeie finale kandidate. As die vakature onlangs bygewerk is, het die maatskappy heel waarskynlik besluit om nog 'n paar onderhoude met ander mense te voer.
Stap 4
Sommige mense dink dat dit buitensporig kan lyk om selfoproepe na werkgewers te bel. In die meeste gevalle behandel werkgewers hulle normaal, omdat hulle goed verstaan dat werksoekers belangstel in die werk. Daarbenewens stel nie alle MH-bestuurders kandidate in kennis dat hulle nie die onderhoud geslaag het nie. Kandidate wag dus dikwels tevergeefs op uitslae deur ander voorstelle te verwerp. Om nie in sulke situasies te kom nie, is dit beter om die resultate van die onderhoud so gou as moontlik uit te vind.
