'N Aanbod in 'n hoër posisie is miskien nie altyd welkom nie. As u u nie in die rol van 'n leier voorstel nie, wil u nie u huidige bedryfsveld verlaat nie, en die verantwoordelikheid wat op u skouers sal val, lyk ondraaglik, leer om beleefd en vas 'nee' vir u baas te sê.
Instruksies
Stap 1
As u al lank in 'n organisasie werk, het u waarskynlik die karakter en gewoontes van die baas bestudeer. Probeer praat as hy in 'n goeie bui is, en is ook gereed om al die argumente te luister en sinvol te evalueer.
Stap 2
Berei u voor voordat u met u baas praat. Die uitgesproke weiering moet nie ongegrond wees nie - verskaf oortuigende feite. Verwys byvoorbeeld na die feit dat u ervaring onvoldoende is om nuwe funksies te verrig. As u 'n leiersposisie aangebied word, oortuig u baas dat u 'n baie suksesvoller kunstenaar is en glad nie gereed is om mense te bestuur nie. U twyfel moet nie gebaseer wees op u eie vrees of onsekerheid nie, inteendeel, posisioneer u as 'n bekwame en verantwoordelike werknemer wat nie onverskillig is vir die toekoms van die onderneming nie.
Stap 3
Sommige spesialiste, wat in 'n sekere gebied groot hoogtes bereik het, wil doelbewus nie op die loopbaan trap nie. As u een van hulle is, bewys dat u so nuttig moontlik op u huidige ligging kan wees.
Stap 4
Streef daarna om 'n balans te vind tussen persoonlike en professionele redes vir verwerping. In 'n gesprek moet u nie net deur gesinsomstandighede gelei word nie. Vir die baas is u per slot van rekening 'n professionele persoon wat baie vertroue gekry het. Bedank u baas vir die voorstel.
Stap 5
U gesprek met u baas moet taktvol en ondubbelsinnig wees. Wees so openhartig en eerlik as moontlik tydens die gesprek. As die leier nie 'n onverskillige waarnemer in u sien nie, maar 'n persoon wat werklik belangstel in 'n gemeenskaplike saak, sal die weiering gunstiger ontvang word.
Stap 6
Praat ondubbelsinnig en duidelik. Vermy ontwykende en vae frases in die gesprek, anders kan die toespraak verkeerd geïnterpreteer word. Wees vasbeslote met oortuigende argumente, indien nodig, en u woorde sal nie kranig of ondankbaar lyk nie. Dit sal u in staat stel om u doel te bereik en goeie betrekkinge met die bestuurder te handhaaf.
