Soos almal weet, kan respek nie gekoop word nie, dit kan slegs verdien word. En in 'n nuwe werk, moet dit vanaf die eerste dae versorg word.
As u daarin geslaag het om nuwe kollegas te wen en hul respek te wen, sal dit makliker en aangenamer wees om te werk. Maar om 'n verhouding te herstel, moet u eers eers probeer.
Kalmte
U het waarskynlik opgemerk dat werknemers wat in enige situasie kalm bly, veral in enige span gerespekteer word. Die vermoë om u emosies te beheer en nie aan paniek toe te gee nie, is 'n teken van volwassenheid en wysheid.
Vertroue
Selfs as u twyfel oor enige kwessie, moet ander dit nie raaksien nie. Al het dit u 'n hele week geneem om 'n projek te ontwikkel, moet u kollegas slegs die resultaat sien waarop u vertroue het in die sukses. En laat die pynlike pad van besluitneming vir almal 'n raaisel bly.
Selfbeeld
U moet uself, u tyd en vermoëns kan respekteer. Leer om kollegas beleefd te weier as hulle u ander se verantwoordelikhede probeer afdwing.
Foute
Onthou dat 'n sterk en selfversorgende persoon weet hoe om sy foute te erken, en ander nie daarvoor blameer nie. U moet ook die foute van ander mense kan vergewe en vergeet. Slegs die een wat niks doen nie, is immers nie verkeerd nie.
Bevoegdheid
Menslike eienskappe is natuurlik baie belangrik, maar niemand sal iemand respekteer wat onverskillig werk nie. Probeer dus maksimaal werk, voel die algemene ritme van die span en hou tred daarmee.
Hulp
As u sien dat 'n kollega regtig hulp nodig het, alhoewel hy probeer, kan u help. Dit is beter om ander te help op 'n tyd dat al u hooftake afgehandel is.
