U werkskollektief is feitlik u tweede gesin. Dit is mense met wie u selfs meer tyd spandeer as u gesin. Hulle ken jou sowel as die mense wat die naaste aan jou is, en hulle mening beteken vir jou baie. Natuurlik is dit lekker om in die span gerespekteer te word, maar dit is die soort ding wat regtig verdien moet word.
Instruksies
Stap 1
Dit maak nie saak hoe wonderlik jy op die werk is nie, al jou eienskappe moet gepaard gaan met die belangrikste ding - professionaliteit. En dit is nie net die kennis en vaardighede wat u in 'n opvoedkundige instelling of in die werkplek ontvang het nie. U opleiding moet 'n deurlopende proses wees. Bestudeer die nuutste prestasies in die veld waarin u werk, die aktiwiteite van mededingende ondernemings, stel belang in nuwe tegnologieë, leer van diegene wat beter werk as u. Moenie trots wees op die verworwe kennis nie, deel dit met diegene wat daarin belangstel.
Stap 2
Moenie werk vermy nie en voer alle opdragte pligsgetrou uit, neem verantwoordelikheid vir uself. Moenie dat sommige van u verantwoordelikhede op die skouers val van diegene wat langs u werk nie, of iemand is gedwing om die werk na u te doen. Moenie hulp weier nie, maar onderdruk ook die pogings van kollegas om u werk en tyd onder hierdie voorwendsel te gebruik.
Stap 3
Moet nooit toelaat dat u onbeskof, uittartend of oneerbiedig teenoor mense is nie. Handhaaf te alle tye 'n egalige, kalm stemtoon. Wees vriendelik met kollegas en matig oop. U moet die span nie in u persoonlike lewe toelaat en die besonderhede daarvan met kollegas bespreek nie. Natuurlik sal haar hoofgebeurtenisse nie ongesiens verbygaan nie, en u kan daaroor praat, maar probeer om al u ervarings binne te hou en nie u siel voor almal bloot te hou nie.
Stap 4
Vermy dit, en raak nooit betrokke by skinderstryde of twis nie. As u ontevrede is met iemand se gedrag, moet u dit duidelik stel en hulle vra om dit nie weer te doen nie. Moenie u kollegas met werknemers van ander afdelings bespreek nie, en moenie dit wat in u werkplek plaasvind saambring vir bespreking van alle ander werknemers van die onderneming nie.
Stap 5
Wees versigtig. As u sien dat sommige van u kollegas dit moeilik vind om aan 'n opdrag te werk, vertel my hoe u dit die beste kan uitvoer, selfs al vra hy nie om hulp nie. Soms moet u betrokke wees as u sien dat die persoon ontsteld is of bekommerd is oor iets. Loop net na hom toe, sê vir hom dat jy dit opgemerk het en bied hulp aan. Heel waarskynlik sal hulle dit weier, maar u impuls sal waardeer word. Respekteer jouself en jou kollegas, en jy sal ook in die span gerespekteer word.
