In gevalle wat deur die wet bepaal word, word werkplekke by ondernemings gesertifiseer. Die volgorde van aksies tydens die sertifisering word gereguleer deur die relevante bevel van die Ministerie van Gesondheid en Maatskaplike Ontwikkeling. Dit is verpligtend vir regspersone en eie ondernemers. Watter stappe moet u neem as u die taak het om 'n sertifisering van 'n werkplek te organiseer?
Nodig
Orde van die Ministerie van Gesondheid en Maatskaplike Ontwikkeling van die Russiese Federasie van 26 April 2011 No. 342n
Instruksies
Stap 1
Raak vertroud met die konsep van 'werkplek-sertifisering'. Die kern van hierdie geleentheid is 'n omvattende beoordeling van die bedryfsomstandighede op spesifieke werkplekke. Die doel van die sertifisering is om gevaarlike en skadelike produksiefaktore te identifiseer, asook om maatreëls te ontwikkel om werksomstandighede in ooreenstemming met die vereistes van die standaarde te bring.
Stap 2
Verstaan die addisionele doelstellings van sertifisering op die werkplek. Tydens hierdie geleentheid word gewoonlik 'n lys van werknemers opgestel wat gereelde mediese ondersoeke moet ondergaan. As die werk in gevaarlike omstandighede uitgevoer word, word voorstelle gemaak om persoonlike beskermingstoerusting vir werkplekke te voorsien. Om werknemers in geval van beserings te beskerm, maak die sertifiseringsregulasie voorsiening vir 'n stelsel van afslag of, omgekeerd, premies op die versekeringstariewe.
Stap 3
Bepaal die tydsberekening van die sertifiseringsaktiwiteite. Volgens die huidige situasie moet enige werkplek een keer elke vyf jaar gesertifiseer word. Die datum van die aanvang van die gebeure is die dag van publikasie by die onderneming van die bevel met die goedkeuring van die nominale samestelling van die attestasiekommissie. Hou in gedagte dat wanneer u nuwe werksgeleenthede organiseer, tegnologiese prosesse verander of funksionele verantwoordelikhede aansienlik verander, dit moontlik is om 'n ongeskeduleerde sertifisering uit te voer.
Stap 4
Maak 'n lys van persone wat in die attestasiekommissie opgeneem sal word, en stel 'n ooreenstemmende konsepbevel op. Die samestelling van die kommissie moet hoofde van afdelings van die onderneming, personeeldienswerkers, mediese werkers, verteenwoordigers van vakbonde insluit. 'N Aanhangsel tot die bestelling vir die onderneming moet 'n skedule wees van sertifiseringsaktiwiteite.
Stap 5
Organiseer die implementering van die kommissie van beplande aktiwiteite as deel van die sertifisering. Die lede van die kommissie beoordeel deurgaans die werksomstandighede by elke werkplek, die nakoming van die werksomstandighede aan higiënestandaarde, die risiko van beserings, die beskikbaarheid en diensbaarheid van persoonlike beskermende toerusting.
Stap 6
Voer 'n omvattende en volledige beoordeling van die werksomstandighede op grond van die sertifiseringsresultate. Die resultaat van sulke werk is 'n bevel vir die voltooiing van die sertifisering, waarby 'n opsommingsblad aangeheg is. Indien nodig, word 'n toeligting opgestel met voorstelle gebaseer op die resultate van die sertifiseringsaktiwiteite. Die lys van gesertifiseerde werkplekke word aan die arbeidsinspeksie gestuur.
