'N Dienskontrak met 'n kleuterskoolonderwyser kan beëindig word indien 'n aansoek om ontslag uit vrye wil ontvang word, sowel as op inisiatief van die administrasie in ooreenstemming met artikel 336 van die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie vir onvanpaste soorte onderwys., vir die gebruik van geestelike of fisiese geweld teen leerlinge of vir afwesigheid en herhaalde oortredings van arbeidsdissipline. Elke tipe ontslag moet behoorlik geformaliseer word.
Nodig
- - verklaring;
- - orde;
- - Daad;
- - skriftelike straf;
- - skriftelike verduideliking;
- - 'n amptelike ondersoek.
Instruksies
Stap 1
Om die onderwyser uit eie wil te ontslaan, ontvang u 'n aansoek 14 dae voor die tyd. In ooreenstemming met die partye het u die reg om te ontslaan sonder werk. As die onderwyser 'n begeerte uitgespreek het om op te hou terwyl hy op proef was, moet die aansoek nie later nie as drie dae voor die ontslag ontvang word.
Stap 2
Reël op die dag van ontslag 'n bevel, maak 'n volledige skikking met die werknemer, betaal die huidige salaris, vakansievergoeding en ander verskuldigde bedrae, reik alle dokumente en 'n werkboek uit.
Stap 3
As u die onderwyser ontslaan ingevolge artikel 336, waarvan die tweede paragraaf voorsiening maak vir die beëindiging van arbeid eensydig vir onvanpaste opvoedingsmetodes met die gebruik van geestelike en fisiese geweld teen kinders, moet u sterk bewyse hê en 'n amptelike ondersoek doen..
Stap 4
Om 'n amptelike ondersoek te doen, skep 'n kommissie van die administratiewe personeel van die kleuterskool, nooi gemagtigde verteenwoordigers van die distriksonderwysdepartement, stel 'n daad op van die oortreding van pligte, reik 'n skriftelike straf uit. Dan kan u die dienskontrak met die onderwyser eensydig beëindig.
Stap 5
U kan die getuienis van getuies beskou deur hulle aan die daad te heg as bewysstukke vir die oortreding van amptelike pligte, onbeskofte behandeling van kinders, geweld van fisiese of sielkundige aard. Byna in enige kinderversorgingsinstelling is daar videokameras wat gebruik kan word om die gedrag van die onderwyser en sy houding teenoor kinders op te spoor. Dikwels volg 'n strafregtelike ondersoek na ontslag ingevolge artikel 336 van die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie en word die opvoeder onder administratiewe of strafregtelike aanspreeklikheid gebring.
Stap 6
As die onderwyser herhaaldelik die arbeidsdissipline oortree, oorslaan, laat is, in 'n toestand van alkohol- of dwelmverslawing gaan werk, het u die reg om hom af te dank op grond van artikel 81 van die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie.
Stap 7
Om die kontrak eensydig te beëindig, 'n oortredingshandeling opstel, skriftelik 'n verduideliking van die wangedrag vra, 'n skriftelike boete uitreik, 'n bevel uitreik, die volle betaling betaal, die werkboek gee.
