Die werkskedule van bestuurders van voertuie moet opgestel word met inagneming van die Arbeidskode van die Russiese Federasie en die opdrag van die Ministerie van Vervoer van die Russiese Federasie No. 15 van 20 Augustus 2004. In ooreenstemming met die bogenoemde regulasies kan die totale werktyd per week nie 40 uur oorskry nie.
Nodig
- - skedule;
- - tydstaat.
Instruksies
Stap 1
Werksomstandighede, rus en betaling vir werk, word in die dienskontrak aangedui wanneer diens. As u 'n onreëlmatige werksdag by u onderneming beoefen, stel dan die bestuurdersbetaling in volgens die opgesomde werktyd vir die faktuurperiode. Oorweeg die vereffeningstydperk gelyk aan een maand.
Stap 2
Dui in die dienskontrak aan teen die geskatte tarief wat u sal betaal vir die werk van die bestuurder van die voertuig. U kan 'n uurloon vir arbeid of 'n daaglikse loonkoers bepaal. Bereken terselfdertyd die loonbedrag gebaseer op die werklike ure, vermenigvuldig met die uurlikse tarief, selfs al is die betaling van die daaglikse loonkoers aangedui in die dienskontrak.
Stap 3
Maak 'n werkskedule vir alle bestuurders. Vergewis u werknemers daarvan nie later nie as 1 maand voordat u aan die nuwe skedule begin werk. Dit wil sê: stel elke volgende skedule op vir die faktuurperiode aan die begin van die vorige maand.
Stap 4
Moenie werkskofte beplan wat die normale aantal werksure oorskry nie, wat bereken word met inagneming van die Arbeidswetgewing en nie meer as 40 uur per week moet wees nie. Op grond van 'n 40-uur werkweek kan u enige skedule opstel, byvoorbeeld 5 werksdae vir 8 uur of 2 dae vir 12 uur, waarna u minstens 42 uur rus moet gee. Dit is ook toelaatbaar om 'n skedule op te stel wat drie werksdae vir 12 uur aandui, maar die volgende 42 uur moet vrye dae wees.
Stap 5
Praktyk toon dat die bestuurder dikwels baie langer op die vlug is as die tyd wat in die werkskedule gespesifiseer word, en dat werknemers oor naweke en vakansies betrokke is. Dui alle werklike werkure van die bestuurder aan op die T-12 of T-13-tydblad. Bereken die salaris vir die huidige maand, met inagneming van die gegewens van die rooster, en nie die werkskedule nie.
Stap 6
Alle verwerking wat nie in die werkskedule gespesifiseer is nie, kan slegs met die skriftelike toestemming van die bestuurder self uitgevoer word en ten minste dubbel die bedrag betaal word, indien die werknemer nie 'n begeerte uitgespreek het om addisionele rusdae vir al die verwerkte persone te ontvang nie. uur (Artikels 113, 152 en 99 van die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie) …
Stap 7
As die bestuurder snags gewerk het, ongeag of die werk volgens skedule was of buite die skedule, dan is u verplig om die hele nagure in 'n verhoogde bedrag te betaal, wat minstens 20% is (artikel 154 van die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie). Nagure word as oopure van 22 tot 6 beskou.
Stap 8
As u 'n bestuurder op 'n intervlug stuur, moet u, benewens die skofskedule, ook 'n aparte rooster opstel. Dui daarin die tyd van beweging, rus en middagete aan.
Stap 9
As u 'n werkskedule vir 12 uur opgestel het, moet u twee bestuurders op die vlug stuur (paragraaf 9 van die bestel van die Ministerie van Vervoer).
Stap 10
Stel die skedule voor aan alle bestuurders teen ontvangs.
