Om 'n CV korrek en bekwaam op te stel, beteken om die eerste en belangrike stap in suksesvolle diens te neem. Die belangrikste vereistes vir 'n kandidaat vir 'n rekeningkundige pos is analitiese vaardighede en kennis in die voorbereiding van dokumentasie. Bruto tikfoute, foute in die CV is onaanvaarbaar en dui op die onoplettendheid van die aansoeker, onvermoë om moderne tegnologie te gebruik, in 'n woord, die onbevoegdheid van die aansoeker.
Instruksies
Stap 1
Skep 'n universele CV wat dan aan enige werwingsagentskap gestuur kan word. Die feit is dat dit meestal moeilik is om al die vereistes van toekomstige werkgewers te voorsien, en daarom sal dit vir u makliker wees as die inligting so volledig as moontlik is.
Stap 2
Voer die naam van die universiteit in die veld "Onderwys" in. Dit sal voldoende wees as u 'n ernstige werkservaring het.
Stap 3
Noem u akademiese prestasies as u 'n jong beroep is. Oor 'n "rooi" diploma sal oorwinnings by olimpiades en kompetisies in die spesialiteit byvoorbeeld punte byvoeg. Dit is ook moontlik om die onderwerpe van rekeningkundige dissiplines wat aan die instituut bestudeer is, aan te dui, en noem die industriële praktyk (plek van praktyk, funksionele verantwoordelikhede, suksesse en resultate).
Stap 4
Maak seker dat die veld "Werkervaring" korrek ingevul is. Die afdeling moet vorige poste bevat (dit is belangrik om die profiel van organisasies duideliker te maak: handel, konstruksie, produksie, dienste, ensovoorts, aangesien elke gebied sy eie rekeningkundige besonderhede het). Behalwe die datums waarop u pligte aangegaan het en u loopbaan in 'n bepaalde organisasie beëindig het, en die poste wat u beklee het.
