Die vraag kom voor elke gegradueerde van 'n teateronderwysinstelling: hoe om na die teater te kom? Maar nie almal word akteurs nie, nie almal kan gelukkig wees nie.
Nodig
portefeulje
Instruksies
Stap 1
Kies eers 'n paar teaters waarin u wil werk. Lees dit op die internet deur na die gemeenskappe op sosiale netwerke te kyk. Dit is nie sleg om met mense te praat wat al daar werk nie, as u dit het, om die besonderhede, 'kombuis', slaggate te verstaan. Besoek, indien moontlik, verskeie teateropvoerings, voel die atmosfeer en rigting, of dit naby u is. Laat u lei deur die feit dat teaters hoofsaaklik aan die begin van die seisoen - in Augustus en September - gewerf word. Alhoewel, as uitsondering, kan hulle dit te eniger tyd neem.
Stap 2
Om werk te kry, moet u met die teaterdirekteur of regisseur praat. Die regisseur kan onmiddellik 'n idee van u en u tipe saamstel en verstaan of hy so iemand nodig het. En as die antwoord ja is, sal dit u 'n besigtiging gee. Dit is raadsaam om voor te berei vir die eerste vergadering met die bestuur. Bring 'n portefeulje saam - verskeie foto's op verskillende maniere. Trek nie te pretensieus aan nie, maar waardig. 'N Besigheids- of neutrale pak is goed. Dokumente moet ingeval word - paspoort, werkboek, diploma.
Stap 3
Dit is moontlik dat hulle nie persoonlik met u wil praat nie en sal gevra word om u CV per e-pos saam met foto's te stuur. Voldoen aan hierdie voorwaarde. U kan die reëls vir die skryf van 'n CV op die internet vind. Heg 'n lys van rolle in verskillende produksies, gradeplegtighede aan by die akteur se CV. Moenie vergeet om al u kontakte in te sluit nie. Nadat u u CV gelees het, kan u uitgenooi word vir 'n onderhoud of hersiening. In 'n telefoonoproep is dit beter om al die vereistes te verduidelik.
Stap 4
Dien aansoeke en hervat gelyktydig by verskeie teaters in, dit verhoog u kans om werk te kry. As u nie aangestel is nie, kan u die beroep na 'n sekere tydperk herhaal: via die internet of in 'n persoonlike gesprek. Toon u begeerte en begeerte om te volhard, maar dit moet nie riskant en onnadenkend wees nie.
