Vroue se werk verskil nie net van mans se fisiese eienskappe nie, maar ook van sielkundige nuanses. As mans geneig is tot leierskap, wat hulle toelaat om goeie leiers en advokate te wees, is vroue meer inherent aan deursettingsvermoë en die vermoë om op besonderhede te konsentreer.
Instruksies
Stap 1
Gewoonlik is vroue geneig om kollektief te werk, terwyl mans meer individueel werk. Dit is nie te wyte aan die struktuur van die psige nie, maar aan die verskil in die opvoeding van meisies en seuns. As hulle minderwaardig is as die eerste, skuif hulle van kleins af 'n deel van die verantwoordelikheid na die tweede. Dit kan verklaar waarom meisies ondersteuning in spanwerk wil vind, en waarom ouens die breinsentrum van so 'n span wil wees.
Stap 2
Daar is suiwer vroulike beroepe waarin daar baie min mans is. Dit is kassiere, kleuterskoolonderwysers, rentmeesters (vlugkelners).
Stap 3
Die werk van 'n kassier hou verband met deursettingsvermoë en die vermoë om op 'n paar klein dingetjies tegelyk te konsentreer, wat van nature nie baie interessant is vir mans nie. Die beroep van 'n opvoeder is 'n ware toets vir die psige. En die verteenwoordigers van die sterker geslag is vaardiger in die bestuur van Boeing en die bestuur van 'n groot maatskappy as met 'n horde rustelose kinders.
Stap 4
Mans kan om een eenvoudige rede nie opvoeders wees nie - hulle het byna geen vaardigheid om met jong kinders te kommunikeer nie. Moeders en oumas sorg meestal vir babas, en vaders en oupas is betrokke by die opvoedingsproses wanneer die kind skool toe gaan.
Stap 5
Die beroep van 'n lugwaardin vereis weerstand teen spanning en die vermoë om 'n gemeenskaplike taal met verskillende mense te vind. Daarom is sy meer interessant vir vroue. Mans, aan die ander kant, hou daarvan om meer soos 'n kaptein, 'n leier en nie 'n dienspersoneel te voel nie. Om dieselfde rede is verpleegsters, sekretaresses, gidse en verkoopsassistente meer geneig om vroue te wees.
Stap 6
Dit is reeds duidelik dat vroue se werk oor die algemeen verband hou met die dienstesektor. Daarom word hoofsaaklik meisies meesters in manikuur, skoonheidskundiges en haarkappers. Alhoewel, soos in enige beroep, daar oral uitsonderings is.
Stap 7
Daarbenewens is dit nie ongewoon dat meisies 'n beroep met betrekking tot onderwys kies nie. Skoolonderwysers, kindermeisies, bibliotekarisse en tutors is oorweldigend vroue.
Stap 8
Baie meisies het miskien die gevoel dat vroue se beroepe baie vervelig is. Dis verkeerd. Die tyd staan nie stil nie en vandag is daar baie kreatiewe vakatures vir die skoner geslag.
Stap 9
Een van hierdie beroepe is 'n toerismebestuurder. Dit gee 'n goeie inkomste en laat u ook voortdurend iets nuuts leer. Daarbenewens het toerismebestuurders 'n taamlike wye kring van kontakte, so daar is altyd die geleentheid om nuwe vriende en aanhangers te vind.
Stap 10
Baie meisies is aangetrokke tot die werk van 'n ontwerper. Dit is 'n uitstekende manier om jouself uit te druk. En die verdienste is redelik behoorlik. Natuurlik, as 'n vrou 'n gevoel van doel en talent het.
Stap 11
Nog 'n ongewone beroep vir 'n vrou is 'n etiketspesialis. Geskik vir meisies wat droom om in die hoë samelewing te kom en graag die middelpunt van aandag wil wees.
