Ingevolge die wysigings aan die Federale Wet 82 is die minimum loon vanaf 1 Junie 4611 roebels. Lone onder hierdie vlak kan nie in enige samestellende entiteit van die Russiese Federasie bepaal word nie. Om die minimum loon te bereken, moet u rekening hou met alle betalings wat in die huidige maand ontvang is, die streekskoëffisiënt en belastinginvorderings van 13%, wat van enige inkomste afgetrek word.
Nodig
- - sakrekenaar of 1C-program;
- - tydstaat.
Instruksies
Stap 1
As 'n werknemer die hele maand gewerk het, betaal u lone gebaseer op 4.611 roebels. Tel die distrikskoëffisiënt, bonus, aansporing of kontantbeloning by die minimum loon, trek 13% belasting en die bedrag wat as voorskot betaal is, af. Die oorblywende bedrag is die werknemer se loon van een maand. Die streekskoëffisiënt is byvoorbeeld 20%, die voorskotbedrag is gelyk aan 2 duisend roebels, die premie is gelyk aan 1 duisend roebels. 4611 (salaris) +922, 2 (distrikskoëffisiënt) +1000 (bonus) = 6533, 2-849, 32 (belasting) = 5683, 88-2000 (voorskot) = 3683, 88 is die bedrag waarvoor 'n werknemer sal ontvang een maand se werk.
Stap 2
As die maand nie volledig uitgewerk is nie, bereken die koste van een uur werk in die faktuurperiode. Om dit te doen, verdeel 4611 roebels deur die aantal werksure in 'n gegewe maand. Vermenigvuldig die resultaat met die werklike ure, tel die streekskoëffisiënt by, trek 13% en die bedrag wat u betaal het af. In byna alle ondernemings word 'n bonus, aansporing of vergoeding vir 'n onvoltooide maand nie betaal nie, daarom word hierdie bedrag nie in hierdie voorbeeld in aanmerking geneem nie.
Stap 3
As 'n werknemer ure oorwerk het of op vakansies wat nie werk nie, moet u dubbel betaal vir alle ure wat te veel werk, as die werknemer nie 'n ekstra vrydag in plaas van betaling wil ontvang nie. Om dubbele betaling vir oorwerk te bereken, vermenigvuldig u die oorwerkte ure met 2 en voeg die 4611 roebels, die streekskoëffisiënt, bonus, vergoeding of aansporing, by die gemiddelde uurloon in die faktuurperiode. Trek 13% en die bedrag van die uitgereikte salaris as voorskot af van die ontvangs. Die oorblywende bedrag word vir een maand se werk betaal.
Stap 4
As die werknemer snags gewerk het, betaal hy volgens die arbeidswetgewing die hele nagure met 'n toeslag van 20%, tensy anders bepaal in die interne regshandelinge van die onderneming. Bereken die gewerkte ure per nag om dit te doen. Nagure word beskou as werk van 22 tot 6 in die oggend. Vermenigvuldig die hele nagtyd met die gemiddelde uurloon in die faktuurperiode, voeg 20% by hierdie bedrag. Bereken die betaling vir dagure werk afsonderlik, tel die ontvangde bedrae op, tel die streekskoëffisiënt, bonus, aansporing of vergoeding, trek 13% belasting en die bedrag van die uitgereikte voorskot af.
