Die romantiek van hemelse uitgestrekte lok meer en meer mense wat elke jaar aan vlugte wil werk. Daar is egter aansienlike vereistes vir aansoekers vir die vakatures van vlugkelners en vlieëniers. Daarom, as u om een of ander rede nie direk 'n werk kan kry nie, probeer dan om werk in die lugdienste van die lugdiens te kry.
Instruksies
Stap 1
Kyk na die volledige lys van vakatures in lugdiens. Die vakatures waarin u belangstel, kan in koerante en op relevante webwerwe gevind word. As u nie 'n vakature kon vind wat by u pas nie, kontak direk die lughawe wat deur hierdie of daardie lugdiens besit word.
Stap 2
Voordat u met lughawepersoneel in verbinding tree, moet u die poslyste hersien, wat gewoonlik op die kennisgewingbord in die HR-ontvangs gevind kan word. Neem die vorm van die werknemer van die personeelafdeling in en vul die vraelys in. Dui in die vraelys aan:
- die naam van die vakature;
- werkservaring in 'n soortgelyke of verwante pos;
- onderwysvlak, taalvaardighede en rekenaarvaardighede;
- paspoortdata;
- inligting oor die ouers.
As u 'n middelmatige of hoë vaardigheid in tale het, kan u gevra word om 'n tweede vraelys in te vul, opgestel in die taal wat u praat.
Stap 3
Neem u voltooide vraelys en vra u HR-beampte om dit te hersien. Gewoonlik word die aansoekvorms van die aansoeker vir die pos op die lughawe onmiddellik in die teenwoordigheid van die kandidaat oorweeg. As u aangedui het dat u 'n goeie vaardigheid in 'n vreemde taal het, kan die aanvanklike onderhoud in daardie taal plaasvind.
Stap 4
As 'n werknemer van die MH-afdeling belangstel in u as potensiële werknemer, stuur hy u vir 'n onderhoud met die departementshoof waar u van plan is om werk te kry (byvoorbeeld in die versendingsdiens, veiligheidsdiens, ens.).
Stap 5
Voordat u na die tweede ronde van die onderhoud gaan, moet u vertroud wees met die reëls, voorwaardes en besonderhede van die werk op hierdie lughawe. Om dit te doen, praat u privaat met die personeel van die afdeling waar u van plan is om te werk. Beoordeel die voor- en nadele van die werk wat u soek.
Stap 6
Wees voorbereid daarop dat u toekomstige baas u vrae sal stel wat nie met persoonlike data verband hou nie. Wees veral bereid om vrae oor vorige poste en redes vir vertrek te beantwoord.
Stap 7
As die bestuurder van u antwoorde hou, en hy instem om u in diens te neem, gaan deur 'n mediese ondersoek by die mediese diens op die lughawe en neem 'n vreemde taaltoets (indien nodig). As die uitslae van die eksamen en die taaltoets positief is, gaan na die personeeldepartement van die lughawe, waar daar 'n vraelys is onderteken deur die hoof, 'n sertifikaat van gesondheidstatus en 'n attestasieblad. 'N Werknemer van die MH-afdeling sal u onmiddellik in die personeel sit.
