Nie so lank gelede nie het 'n universiteitsdiploma beduidende mededingingsvoordele opgelewer as u aansoek doen, vandag kan 'n "rooi" diploma nie die indiensneming van 'n gegradueerde verseker nie. Volgens Rosstat-gegewens vir die afgelope jaar het of ontvang elke tweede persoon in Rusland reeds hoër onderwys. Hoe kan die werkgewer anders belangstel en hoe om bykomende mededingende voordele te kry as u aansoek doen?
1. Kennis van spesifieke programme en die vermoë om daarmee saam te werk. U taak is om ten minste sommige daarvan op 'n hoë vlak te bemeester. In die era van rekenaartegnologie het byna elke humanitêre spesialiteit sulke programme, om nie te praat van die presiese wetenskappe nie: '1C' vir ekonome, wettige databasisse vir prokureurs, grafiese verwerkingsprogramme vir ontwerpers, GIS-tegnologieë vir geografe, programme vir statistiese dataverwerking vir wiskundiges, sosioloë, sielkundiges en vele ander.
2. Sorg vir die verkryging van addisionele professionele opleiding op die gebied van u spesialiteit. Dit kan byvoorbeeld opknappingskursusse wees. Die werkgewer waardeer werknemers wat daarna streef om professioneel te ontwikkel en die beste uit die situasie te haal.
3. Die teenwoordigheid van sertifikate vir die voltooiing van opleidings wat verband hou met professionele aktiwiteite, sowel as die vorming van persoonlike effektiwiteit en doeltreffendheid, sal toon dat die kandidaat nie tevrede gaan wees met wat reeds bereik is nie en voortdurend verbeter.
4. Sorg dat die beskikbaarheid van diplomas, sertifikate en ander toekennings, insluitend sport, gekenmerk kan word as 'n hardkoppige en professioneel ingestelde persoon wat nie bang is vir kompetisie nie. Sport spreek van die gewoonte om hard te werk, en hoë prestasies dui op 'n gevoel van doel en fokus op resultate.
5. 'n Mededingende voordeel kan selfs die onderwerp van die gradeplegtigheid wees, wat die beste moet voldoen aan die vereistes van die pos waarvoor u aansoek doen. Die teenwoordigheid van wetenskaplike publikasies oor onderwerpe wat verband hou met die aktiwiteite van die organisasie waarin u van plan is om werk te kry.
6. Kennis van nuwe maniere en metodes om praktiese probleme op te los. U moet dit in u onderhoud demonstreer.
7. Werkservaring in soortgelyke organisasies kan tydens die jaarlikse opleiding en industriële praktyk opgedoen word. Vandag kan studente self hul plek kies, en organisasies is lojaal aan gratis arbeid. U taak is om die maksimum vermoëns aan te toon en u sal moontlik 'n werkaanbod kry.
8. Toon 'n sterk begeerte om in hierdie posisie te werk, miskien selfs vir min geld. Toon 'n begeerte om onbaatsugtig te leer en te werk, en die kans om gekies te word, sal verhoog.
Deurlopende leer en selfverbetering is die belangrikste manier om 'n stap bo u mededingers uit te styg en 'n professionele persoon te word.
