Die begrip senioriteit is gebruik vir die berekening van arbeidspensioene tot 1 Januarie 2002; nou is dit vervang deur die konsep van versekeringservaring. Sowel die een as die ander dienstydperk word gedefinieer as die totale duur van die periodes van arbeidsaktiwiteit. Arbeids- of versekeringservaring word gebruik in regsverhoudinge wat sosiale sekerheid betref.
Arbeidswetgewing
Tot 2012 was die Arbeidswetgewing - die Arbeidswetgewing - die belangrikste wetgewende dokument wat arbeidsverhoudinge reguleer. Volgens hom is die begrippe senioriteit en deurlopende senioriteit gebruik om pensioene te bereken wanneer hulle betaal vir siekteverlof, ander waarborge en vergoedings wat deur die staat gelewer word.
Na die inwerkingtreding van die federale wet nr. 173-FZ "Oor arbeidspensioene in die Russiese Federasie" op 1 Januarie 2002, het die begrip deurlopende werkservaring sy regsbetekenis heeltemal verloor en word die konsep van werkervaring gebruik slegs vir daardie gevalle as dit gaan om inskrywings in die werkboek wat voor 2002 gemaak is. Maar as hierdie ervaring voor daardie tyd byvoorbeeld rekening gehou het met studietydperke in skole, hoër sowel as sekondêre gespesialiseerde onderwysinstellings, word dit nou bereken op dieselfde manier as die versekeringservaring wat sedert 2002 ingestel is, ooreenkomstig Kuns. 10 van die wet op arbeidspensioene, en hierdie tydperke word nie daarin in ag geneem nie.
Wat word in ag geneem by die berekening van arbeids- en versekeringservaring
Die hoofdokument waarmee die totale dienstydperk vir die berekening van 'n pensioen bereken word, is die werkboek. Terselfdertyd sluit die dienstyd alle periodes van arbeid en sosiale aktiwiteite tot 2002 in, op die voorgeskrewe manier bereken. In die versekeringstydperk - slegs die periodes van werk of ander aktiwiteite wat u op die grondgebied van die Russiese Federasie uitgevoer het, mits u in die verpligte pensioenversekeringstelsel verseker was. Wanneer u die totale dienslengte bepaal, word die versekeringervaring saam met die werkservaring saamgevat.
Volgens die nuwe wette word die studiejare in die algemene senioriteit nie getel nie. U werkservaring sal slegs in u versekeringsrekord opgeneem word indien die maatskappy gedurende hierdie tydperk versekeringsbydraes aan u betaal het aan die Pensioenfonds van die Russiese Federasie. Op ander tydperke wat daarin verreken sal word, sluit die wet die volgende in:
- diens in die geledere van die weermag;
- die tydperke waartydens u verpligte sosiale sekerheid of werkloosheidsvoordele ontvang het;
- periodes van verlof vir 'n kind tot hy die ouderdom van anderhalf jaar bereik.
Die bedryfspraktyk wat u gedurende u beroepsopleiding ondergaan het, word slegs by die totale dienstydperk ingesluit as u amptelik vir werk ingevolge 'n dienskontrak geregistreer was, en die onderneming gedurende hierdie tydperk verpligte betalings aan die Pensioenfonds van die Russiese Federasie gedoen het vanaf u lone.
