Die eerste ontmoeting en onderhoud met die werkgewer is die belangrikste stadium om werk te kry. Die uitslag van die saak hang van hom af, daarom moet u die onderhoud baie ernstig en bedagsaam opneem. Die beste manier is om vooraf voor te berei op die afspraak en vertroud te raak met die algemene foute wat werksoekers maak.
Teken 'n portret van die kandidaat
Moet nooit laat wees vir 'n onderhoud nie, dit is die beste manier om die indruk van jouself te bederf. Oorweeg vooraf watter klere u moet dra vir die onderhoud, watter hare u moet doen en watter make-up u moet dra. Die beste opsie is 'n kantoorpak, sagte skoonheidsmiddels, 'n netjiese kapsel en kapsel.
Sommige daag op vir onderhoude vergesel van 'n 'ondersteuningsgroep' - met vriendinne, vriende of eggenote. In die reël reageer die werkgewer negatief hierop - hy moet immers met die persoon self praat, en nie met die onderneming nie. 'N Kandidaat vir 'n werk lyk uiters onoortuigend as hy swak begelei word in die aktiwiteite van die gekose onderneming of onderneming. Voor die onderhoud moet u hierdie inligting ten minste in algemene terme bestudeer en u kennis en bewustheid kan demonstreer.
Leer om met selfvertroue op te tree, maar oortuigendheid moet nie aan vlotheid grens nie. Die werkgewer sal die vermoë waardeer om oor jouself te vertel as 'n spesialis met sekere ervaring en kennis.
Maak seker dat u u selfoon afskakel voordat u vergader. Gesprekke op 'n selfoon word beskou as minagting van die gespreksgenoot en slegte vorm in kommunikasie.
Toon u opregte belangstelling in die positiewe resultate van die onderhoud, moenie in die posisie kom nie "Ek gee nie om nie, aanvaar nie, dit is erger vir u." As iemand nie vooraf in hierdie werk belangstel nie, wie neem dit dan aan? Dit is nie nodig om klem te lê op die aantoon van buitensporige belangstelling in betaling nie; niemand het werkers nodig wat net ter wille van geld werk nie.
Dit is onaanvaarbaar om u te verlekker in langverhale oor u vorige veldtogte op soek na werk, en des te meer om negatief of spottend oor ander werkgewers te praat. Moenie ergernis of ongeduld toon as daar te veel vrae in die onderhoud gevra word nie. Inteendeel, dit dui daarop dat die kandidaat belangstel. U moet vrae kalm, selfversekerd, duidelik en sonder onnodige emosies en woordelikheid beantwoord. Vra tydens die onderhoud ook vrae aan die werkgewer - dit gee die indruk van u as 'n belangstellende en intelligente werknemer.
Moenie skepe verbrand nie
Na afloop van die onderhoud, moet u die werkgewer bedank vir die tyd wat u spandeer het, selfs as dit blyk dat hierdie werk nie vir u is nie of dat u nie geskik is nie. U moet 'n blywende positiewe indruk oor uself laat, waardig optree. Wie weet hoe die lewe gaan verloop, en miskien sal dit in die nabye toekoms nodig wees om dieselfde onderneming, firma en dieselfde werkgewer te onthou?
