Die wens van die werkgewer om u vir 'n onderhoud uit te nooi, hang af van hoe bekwaam u 'n CV vir 'n werk kan invul. Dit is immers met die CV wat die keuse van potensiële werknemers begin, aangesien dit die basiese feite van hul werk weerspieël.
Instruksies
Stap 1
Skryf u van, voornaam en patroniem volledig. Dui die geboortejaar en die aantal voltooide jare aan. In die reël moet die werkgewer u ouderdom ken, maar hy wil dit nie bereken nie.
Stap 2
Skryf die adres waar u woon, dui die telefoonnommer aan waar u gekontak kan word, indien nodig.
Stap 3
Dui u huwelikstatus aan asook die samestelling van u gesin.
Stap 4
As u kinders het, moet u hul ouderdom aandui. As 'n vrou egter klein kinders het, is dit beter om oor die ouderdom stil te bly. U moet natuurlik ook nie 'n geheim hiervan maak nie, maar dit sal beter wees as die werkgewer dit al tydens u persoonlike gesprek te wete kom.
Stap 5
Vul die besonderhede van u opleiding in, dui aan wanneer en by watter onderwysinstellings u gegradueer het. Die werkgewer stel slegs belang in hoër en sekondêre onderrig, dus dit sal oorbodig wees om die jaar van gradeplegtigheid en die aantal daarvan aan te dui.
Stap 6
Beskryf asseblief u vorige werk volledig. Om 'n CV volgens die reëls in te vul, moet u eers die laaste pos, dan die voorlaaste, ensovoorts aandui. In hierdie geval word eers die naam van die onderneming waar u gewerk het (tans werk) aangedui, dan die posisie wat u beklee en die verpligtinge wat u verrig. Moenie vergeet om aan te dui die tydperk waartydens u 'n werknemer van hierdie of daardie onderneming was nie. Moenie iets oorbodig skryf nie. 'N Potensiële werkgewer kan u in 'n persoonlike gesprek oor die salarisvlak en die rede vir ontslag vra.
Stap 7
Beskryf u positiewe eienskappe en werksvaardighede. Hulle moet oorvleuel met die posisie waarvoor u aansoek doen, asook met u toekomstige verantwoordelikhede. Dit is nie nodig om vaardighede en persoonlike eienskappe wat irrelevant is, te noem nie.
Stap 8
Skryf neer wat u van u nuwe werk wil hê. Let daarop dat u wense min of meer moet ooreenstem met wat u waarskynlik gevra sal word, sodat die werkgewer u CV in die lêer "Uitnooi vir 'n onderhoud" kan uitstel. Dit is nie nodig om die gewenste salarisvlak aan te dui nie, want dit word die beste in 'n persoonlike gesprek bespreek.
