U moet dalk 'n verduidelikende opmerking skryf as u oortree is met arbeidsdissipline of 'n noodgeval by die werk wat u gesien het. As ons praat oor die oortreding van arbeidsdissipline, is die verduidelikende opmerking u kans om uself te regverdig en die objektiewe redes aan te bied wat u verhinder het om u arbeidspligte na te kom.
Instruksies
Stap 1
Volgens die arbeidswetgewing is die werkgewer nie verplig om u te vergewis van die inhoud van die memorandum of handeling waarin die oortreding wat u gepleeg het, opgeteken is nie. U het ook die reg om te weier om 'n verduideliking te skryf waaroor 'n gepaste handeling opgestel sal word. Maar onthou dat 'n toeligting u kan help om die mate van boetes te verminder, of selfs die skuld van u heeltemal kan verwyder, dus dit is in u beste belang om dit te skryf.
Stap 2
As die oortreding ernstig genoeg was en die sanksies wat daarop volg, u toekomstige loopbaan kan beïnvloed, is dit die beste om 'n advokaat te raadpleeg. Hy sal u help om die mate van straf te beperk en u redes gee wat die werkgewer oortuigend genoeg mag vind.
Stap 3
Die teks van die toeligting is opgestel in ooreenstemming met die vereistes van GOST R 6.30-2003. Die inhoud daarvan word nie deur enige dokumente gereguleer nie en kan in enige vorm opgestel word.
Stap 4
In die inleidende gedeelte, gee 'n beskrywing van wat gebeur het, met die datum, tyd en omstandighede van die oortreding. Moenie vergeet om u van, voornaam, patroniem, posisie en die afdeling waarin u werk te noem nie.
Stap 5
Verduidelik u gedrag en dui die redes aan wat u daartoe gelei het. As hy ernstig is, moet u die volgende frase in die teks insluit: "In die gegewe omstandighede is ek gedwing om volgens die situasie op te tree."
Stap 6
Duidelik en konsekwent. Kies die regte woorde: "laat" en "laat" het dieselfde wese, maar word anders gesien.
Stap 7
As daar ander deelnemers aan die voorval behalwe u was, noem dit dan. Maar moenie al die skuld op hulle plaas nie, moet u nie verantwoordelikheid kwytraak nie, bly objektief en ingehou in u aanbieding.
Stap 8
Laastens, skryf u van, voorletters, teken en datum.
