In sommige gevalle moet maatskappye die bestelling kanselleer. Hiervoor word 'n kansellasiebevel uitgereik. As ons van 'n administratiewe dokument oor personeel praat, word 'n spesiale vorm gebruik. As u 'n bestelling vir die hoofaktiwiteit moet kanselleer, kan u 'n arbitrêre vorm gebruik.
Nodig
- - bestelvorm vir personeel;
- - reëls vir kantoorwerk;
- - dokumente van die onderneming.
Instruksies
Stap 1
Enige bestelling kan nie net so gekanselleer word nie. Dokumentêre registrasie vind plaas volgens die reëls van kantoorwerk. Afhangend van watter tipe bestelling onderhewig is aan kansellasie, word 'n ander administratiewe dokument uitgereik wat gelyk is aan die gekanselleerde bestelling.
Stap 2
Wanneer 'n bestelling op personeel gekanselleer word, stel 'n personeelbeampte of ander verantwoordelike werknemer 'n memorandum op. Dit is gerig aan die direkteur van die organisasie. In die substantiewe gedeelte word die rede vir die kansellering van die bestelling voorgeskryf, asook die nommer, datum en naam van die bestelling. Die memorandum word aan die hoof van die onderneming gestuur.
Stap 3
Stel 'n bestelling op gebaseer op die memo. Voer die naam van die maatskappy in (volledig en afgekort). Gee die bestelling 'n nommer, datum. Skryf die titel en ander besonderhede van die gekanselleerde bestelling, insluitend die datum van publikasie, nommer.
Stap 4
Om die rede vir die uitreiking van 'n bevel om 'n ander bestelling te kanselleer, skryf u die rede in die memo van die personeellid of ander verantwoordelike persoon. As 'n bestelling gekanselleer word, wat betrekking het op die toelating, ontslag, oordrag van 'n werknemer, moet u die persoonlike data en die naam van die spesialis se posisie invoer.
Stap 5
Wanneer u 'n aparte item van die bestelling kanselleer, skryf die oorspronklike bewoording van die bestelling, dui die nommer van die artikel aan.
Stap 6
Wys verantwoordelikheid vir die uitvoering van die bevel aan die personeelbeampte toe. Sertifiseer die bestelling met die handtekening van die direkteur. Maak die amptenaar vertroud met die administratiewe dokument sowel as die werknemer teen ontvangs.
Stap 7
As die bevel om 'n spesialis te ontslaan gekanselleer word, moet u die inskrywing na beëindiging van die kontrak in die werkboek kanselleer. Let op dat die vorige ongeldig is. Sertifiseer met die handtekening van die direkteur of verantwoordelike persoon die seël van die onderneming.
