Hoe Om 'n Werkboek Vir Die Uitvoerende Hoof Uit Te Reik

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om 'n Werkboek Vir Die Uitvoerende Hoof Uit Te Reik
Hoe Om 'n Werkboek Vir Die Uitvoerende Hoof Uit Te Reik

Video: Hoe Om 'n Werkboek Vir Die Uitvoerende Hoof Uit Te Reik

Video: Hoe Om 'n Werkboek Vir Die Uitvoerende Hoof Uit Te Reik
Video: AfriForum reik uit na Nkandla-gemeenskap - Forum Nuus 2024, November
Anonim

Soos elke gewone werknemer van die onderneming, moet die algemene direkteur 'n werkboek opstel volgens die gedragsreëls. Maar registrasie vir die posisie van die eerste persoon van die onderneming het kenmerkende kenmerke, aangesien die aanstelling van die hoof afhang van die aantal stigters van die maatskappy.

Hoe om 'n werkboek vir die uitvoerende hoof uit te reik
Hoe om 'n werkboek vir die uitvoerende hoof uit te reik

Nodig

vorms van relevante dokumente, besigheidsdokumente, direkteursdokumente, organisasieseël, pen, A4-papier, reëls vir die byhou van werkboeke, Arbeidswetgewing van die Russiese Federasie

Instruksies

Stap 1

As daar verskeie stigters van die maatskappy is, neem die raad van stigters 'n besluit oor die aanstelling van 'n individu in die pos as algemene direkteur in die vorm van 'n protokol wat onderteken word deur die voorsitter en sekretaris van die grondwetgewende vergadering name en voorletters. Die protokol word gesertifiseer deur die seël van die organisasie, dit kry 'n nommer en datum.

Stap 2

Wanneer 'n maatskappy een stigter het, neem hy die enigste skriftelike besluit om homself in die pos aan te stel. Plaas 'n persoonlike handtekening, die seël van die maatskappy.

Stap 3

Op grond van die notule van die samestellende vergadering of die uitsluitlike besluit van die enigste stigter van die onderneming, word 'n bevel opgestel oor die aanstelling van 'n sekere werknemer in die pos van die hoof van die onderneming. As daar verskeie stigters van die organisasie is, word die bevel onderteken deur die voorsitter van die raad van stigters of 'n aangestelde direkteur. As die onderneming een stigter het, het die eerste persoon van die maatskappy die reg om te teken, wat persoonlik van die hoof en die aangestelde werknemer onderteken.

Stap 4

Plaas die serienommer van die inskrywing, die datum van aanstelling in die direkteur van die direkteur in Arabiese syfers in die werkboek van die regisseur. Skryf die volledige naam van die onderneming in die besonderhede van die werk in ooreenstemming met die samestellende dokumente. Skryf dan in dat u as uitvoerende hoof aangestel is. As daar verskeie stigters van die maatskappy is, dui die feit aan dat u verkies tot die posisie van die hoof van die organisasie. Dui op die terrein die nommer en datum van een van die dokumente aan: die bevel oor die aanstelling van 'n direkteur of die notule van die raad van stigters.

Stap 5

Wanneer 'n direkteur ontslaan word, word 'n inskrywing in sy werkboek gemaak oor die ontslag. Dui in die inligting oor die werk 'n verwysing na die Arbeidskode van die Russiese Federasie aan, byvoorbeeld deur die besluit van die eienaar van die eiendom van die onderneming oor die vroeë beëindiging van die dienskontrak. Die basis vir die optekening van die ontslag van die hoof van die organisasie is die bevel tot ontslag of die notule van die raad van stigters. Voer die nommer en datum van een van die dokumente in. Plaas die seël van die maatskappy, die handtekening van die persoon wat verantwoordelik is vir die byhou van werkboeke met die posisie, van, voorletters. Lees die brief oor die ontslag van die direkteur van die maatskappy teen ondertekening.

Aanbeveel: