Verhoudings met meerderes bepaal dikwels die bevordering van 'n werknemer op die loopbaan, sy reputasie in die onderneming, ens. Danksy die vermoë om korrek met 'n leier op te tree, kan u aansienlike sukses behaal.
Instruksies
Stap 1
Kommunikeer met u baas op 'n beleefde en diskrete manier, selfs al laat hy hom ken met die personeel. Wees te alle tye korrek en kalm, ook in situasies waar die bestuur u onregverdig behandel. Moenie jou stem verhef of skandes maak nie: beleefde kommunikasie en diplomasie sal meer gepas wees.
Stap 2
Moenie jouself verneder nie en laat jou voete nie op jou droog word nie. Moet boonop nie skuur of vlei nie. Sommige bestuurders verkies om met sterk, selfversekerde werknemers te werk en verdra dit nie wanneer die werknemer probeer om 'n verhoging of verhoging in salaris te kry deur vlei en vernedering nie.
Stap 3
Leer om jou nie voor jou baas te bekommer nie. Party werknemers begin stotter, belaglike dinge sê en skud van vrees wanneer hulle met hul baas praat. Die leier moet nie die indruk hê dat u 'n boa-verknor in hom sien nie, en 'n haas in uself nie.
Stap 4
Luister aandagtig na alles wat u leier u vertel, selfs al lyk die absurditeit van sy redenasie vir u voor die hand liggend. As u nie belangstel in 'n gesprek nie, moet u ten minste probeer om belangstelling uit te beeld. Moenie u baas onderbreek nie en moenie probeer weghardloop nie, en verwys daarna dat u besig is. Wees geduldig, leer om na u gespreksgenoot te luister.
Stap 5
Moet nooit u baas voor ander mense kritiseer nie, selfs as u seker is dat hy verkeerd is. Dit is beter om hierdie of daardie kontroversiële kwessie te bespreek, as u alleen gelaat word, as om die baas in die openbaar as 'n dwaas voor te stel. Maar selfs as u een-tot-iets oor iets praat, probeer die leier taktvol wys op sy tekortkominge, sonder verwyte en beskuldigings, en nog meer sonder beledigings.
Stap 6
Dink twee keer voordat u iets vir u baas sê. Let goed op u woorde en probeer om nie dom vrae te stel nie. Een onverskillige frase kan die bestuurder se vertroue en respek vir u ondermyn, dus vermy dubbelsinnigheid, onvanpaste wenke, lawwe grappies, ens.
