Enige werknemer is nie verseker teen salarisvertragings nie, ongeag die area waarin hy werk. As u base u lone toenemend vertraag, moet u kla waar u moet. U kan die rol van base betree as hulle die betaling van lone aan hul werknemers van tyd tot tyd moet vertraag, veral tydens die finansiële krisis, maar daar is 'n beperking op alles. As dit gereeld gebeur, is dit die moeite werd om te kla.
Instruksies
Stap 1
Eerstens 'n paar wenke oor wat u moet doen en hoe u moet optree in geval van wanbetaling van lone. Moenie die betaalstaat verklaar as u dit nie gekry het nie, maar bloot gevra om te teken, anders sal u nie later bewys dat u nie betaal is nie.
As lone langer as 15 dae vertraag word, het u die reg om werk op te skort totdat die geld betaal is. Stel u meerderes vooraf in kennis, verkieslik skriftelik. Gedurende hierdie tydperk het u die wettige reg om gedurende u werksure by u werkplek afwesig te wees.
U is verplig om nie later nie as die volgende werkdag werk toe te gaan nadat u 'n skriftelike kennisgewing van u superieure ontvang het dat hy gereed is om die skuld te betaal op die dag dat u werk toe gaan (artikel 142 van die Arbeidswetgewing van die Russiese Federasie).
Stap 2
As u nie u eerlik verdiende geld betyds betaal nie, kan u eerstens 'n klag by die arbeidsinspeksie indien. Hierdie organisasie het die reg om enige regspersoon en enige individuele ondernemer na te kom vir die nakoming van arbeidswetgewing, asook om boetes op te lê, indien nodig, in ooreenstemming met Deel 1 van artikel 5.27 van die Administratiewe Kode van die Russiese Federasie.
Stap 3
Werknemers het ook die volste reg om hof toe te gaan met 'n verklaring van eis, wat moet eis dat die werkgewer verplig word om lone vir 'n spesifieke tydperk te betaal. Daarbenewens moet die hof 'n boete van hom verhaal vir morele skade, rente vir laat betaling van lone, vakansiegeld en ander betalings wat aan die werknemer verskuldig is (Artikels 236 en 237 van die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie). As die bedrag aan onbetaalde fondse en vergoeding nie meer as 50 000 roebels is nie, gaan na die landdros, en indien meer as 50 000 roebels - na die federale hof. Die staatsplig hoef in hierdie geval nie betaal te word nie.
Stap 4
In geval van wanbetaling van swaar verdiende geld, kan u ook met die aanklaerskantoor in verbinding tree deur 'n aansoek daar in te dien om 'n strafsaak teen die werkgewer te begin. Versuim om lone aan werknemers te betaal, is kragtens artikel 145.1 van die Strafwetboek van die Russiese Federasie 'n kriminele oortreding.
