Ons het na 'n nuwe werk gegaan - kyk na die baas van naderby. U moet weet waarvoor u gereed moet wees. Laat ons uitvind watter leiers daar is en wat ons van hulle kan verwag.
Geselsboks
Kenmerkende kenmerke: praat onophoudelik - oor die natuur en weer, oor sake in die land en in die onderneming, om van persoonlik na publiek te spring en niemand toe te laat om ten minste 'n woord in te voeg nie.
Wat om te verwag. Berei voor vir lang vergaderings: die baas sal ure spandeer om sy visie op die situasie uit te lê en sy eie oorwegings uit te spreek. Om die werkvloei nie in eindelose besprekings te omskep nie, skryf aan u baas met vrae. Vertraag met sake - hy sal u van plesier begin skel.
Alarmistiese aanvaller
Kenmerkende kenmerke: gedoe, maal wanneer hy loop, senuweeagtig iets in sy hande draai. Herhaal dikwels dieselfde en vra weer: "Reg, nie waar nie?" Soms onderbreek hy homself in die middel van die sin en gee hy gevolglik vae opdragte.
Wat om te verwag. Jou baas is 'n baie onseker persoon en daarom agterdogtig en angstig. Hy is voortdurend bang om deurmekaar te raak, en is dus nie in staat om presiese take op te stel nie en plaas alle verantwoordelikheid op ander se skouers. Praktiese take en probleme veroorsaak hom paniek en selfs aggressie: hy breek werknemers af en blameer hulle vir alles. Probeer om nie op sy aanvalle te reageer nie. Wanneer die baas instruksies gee, moet u nie huiwer om vrae ter verduideliking te stel nie.
Harde werker
Kenmerkende kenmerke: sy lessenaar is gewoonlik besaai met papiere, waardeur hy kyk terwyl hy aan sy koffie drink. Hy is so verdiep in sy eie gedagtes dat hy kan verbygaan sonder om eers hallo te sê. Of gryp skielik aan jou mou: "Dit is wat ek gedink het … Uh, het u naam vergeet?"
Wat om te verwag. As u nie in die nabye toekoms van plan is om met 'n gesin te begin nie en op 'n loopbaan ingestel is, werk u saam met 'n werkverslaafde kok. Hy sal jou in 'n goeie toestand hou en jou nie 'n oomblik laat ontspan nie. Sal u oorweldig met take en u dwing om tot dagbreek op kantoor te kuier. En hy kan selfs in die middel van die nag bel om 'n idee te deel. Is u nie hiervoor gereed nie? Moet dan nie haastig wees om sy instruksies op alle maniere na te kom nie.
Goeie man
Kenmerkende kenmerke: oop oë, skaam glimlag. Hy is altyd beleefd en hoflik - hy is baie bang om iemand aanstoot te gee. In gesprek met werknemers knik sy gedurig: "Ja, jy is reg."
Wat om te verwag. Aan die een kant het jy geluk: so 'n baas weier sy ondergeskiktes in iets en bou hulle nooit op nie. U moet vroeg vertrek - asseblief, u wil op vakansie gaan - rus! Al slaan jy 'n dag of twee oor, sal hy jou net soos 'n vader skel. Maar aan die ander kant sal jy moeilik wees: die baas self neem nie besluite nie. Hy lei niemand nie, almal lei hom, dus is daar geen dissipline in die span wat aan hom toevertrou is nie. Met so 'n baas is dit goed vir iemand wat nie daarna streef om 'n loopbaan te maak nie en gereed is om op kantoor te sit en sy eie besigheid te versorg.
Diktator
Onderskeidende tekens: swaar gang, arrogante blik van bo na onder, gunsteling frases: "Ek wil weet", "Ek het nie jou verskonings nodig nie", "Beantwoord die vraag duidelik." Hy verdra nie besware en lang verduidelikings nie, onderdruk enige pogings om te grap. Hy sit verkieslik in 'n massiewe leunstoel met sy arms wyd op die tafel of dreigend met 'n potlood tik. Sy hou daarvan om oor 'n ondergeskikte te hang en bevele te gee en haar vinger na die eksekuteur te steek.
Wat om te verwag. Die outoritêre leier hou die beleid van die stok vas, maar hy hou daarvan om wortels uit te deel. Maar as u al sy instruksies streng volg en uitsluitlik oor die saak praat, kan die baas u aanmoedig en selfs nader bring - die diktator het betroubare mense nodig. Moet net nie in die gang met kollegas probeer gesels en persoonlike sake doen nie.
