As die bestuur u op 'n sakereis stuur, het u geen reg om dit amptelik te weier nie - dit word as 'n oortreding beskou. Daar is egter 'n aantal voorwaardes waaraan die maatskappy moet voldoen. As dit nie die geval is nie, het u die reg om die reis te weier.
Instruksies
Stap 1
Die mees algemene manier om sakereise te vermy, is siekteverlof. Dit is dikwels makliker vir 'n werknemer om 'n sertifikaat van die hospitaal af te neem (al is hy gesond) as om op 'n sakereis te gaan waarin hy nie wil gaan nie. Hierdie metode is egter slegs geskik vir uiters skaars gebruik, want die werkgewer sal vermoed dat iets verkeerd is - en dit is reeds 'n groot risiko om u werk te verloor.
Stap 2
'N Besigheidsreis moet volledig vergesel word van al die nodige dokumente, insluitend: 'n bestelling, 'n werkopdrag en 'n sakereisertifikaat. As die werkopdrag dui op iets wat in stryd is met u verantwoordelikhede, het u volgens die dienskontrak die volste reg om 'n sakereis te weier. Alhoewel hierdie metode ook nie bydra tot 'n 'goeie' oplossing vir die probleem nie.
Stap 3
As u op 'n sakereis gestuur word en vergeet om reistoelae uit te reik, het u ook die volste reg om die reis te weier. Selfs as die maatskappy die vergoeding van uitgawes waarborg, is u nietemin verplig om op eie koste te reis.
Stap 4
Daar is spesiale reëls vir vroue as hulle swanger is of klein kinders het. 'N Swanger vrou kan glad nie op 'n sakereis gestuur word as sy nie 'n spesiale toestemmingsdokument onderteken nie. 'N Vrou met 'n klein kind kan ook slegs op 'n werksreis gestuur word as sy skriftelik daartoe instem. As 'n persoon gestremde kinders onder die ouderdom van 18 het, of volgens 'n mediese verslag 'n siek familielid versorg, het hy ook die reg om 'n sakereis te weier.
Stap 5
In plaas daarvan om met foefies en truuks vorendag te kom, sou dit nie beter wees om met die bestuur van die maatskappy te probeer onderhandel nie? Almal probeer in die reël slegs die werknemers wat op 'n sakereis kan gaan, op sakereise stuur, en dit sal nie hul belange inbreuk maak nie.
