Dit lyk asof die hopelose soeke na 'n werk verby is, daar is 'n vakature gevind wat voldoen aan die vereistes van die kandidaat en wat ooreenstem met sy ervaring en vaardighede, en u kan asem skep. Maar dit is te vroeg om te ontspan! Nou lê die hooffase voor - om deur 'n onderhoud te gaan, en eers moet u korrek daarvoor inskryf.
Instruksies
Stap 1
U moet 'n onderhoud beplan soos voorgestel in die vakature self. Na die beskrywing van die verantwoordelikhede in die vakature, gee die werkgewer gewoonlik die koördinate aan waarmee u met hom kan skakel. Byvoorbeeld: "skakel hierdie telefoon tydens werksure" of "stuur u CV na ons e-posadres en as u kandidaat geskik is, skakel ons u terug."
Stap 2
As u op soek is na werk via die internet op gewilde posportale soos Rabota.ru, HeadHunter, SuperJob, dan is die eerste stap hier om op die "stuur CV / reageer" -knoppie teenoor 'n aantreklike vakature te klik. Volg dan die terugvoer van werkgewers in u persoonlike rekening op hierdie portale. Miskien sal die volgende antwoord van 'n HR-spesialis kom: "U CV het vir ons interessant gelyk, skakel ons terug om 'n onderhoud te beplan." Dan vind u die telefoonnommer van die MH-afdeling in die posbeskrywing en skakel.
Stap 3
Die oproep vir 'n onderhoud is die eerste 'kennismaking' met 'n potensiële werkgewer. Berei voor die tyd voor vir die gesprek. U kan binne 'n kort tydjie tydens 'n telefoongesprek getoets word. Berei geestelike antwoorde voor op vrae soos: "Waarom het hierdie vakature u aangetrek?", "Wat weet u van ons onderneming?" Die belangrikste ding hier is om nie te verdwaal nie, om die gestelde vrae, moontlik verkeerd, met vrymoedigheid te beantwoord. Vermy lang pouses in die gesprek en praat duidelik en met selfvertroue. Nadat u besluit het oor die datum en tyd van u onderhoud, vra u aanwysings na die organisasie. U het 'n goeie kans om die kortste en gerieflikste roete na u toekomstige werkplek eerstehands te kry.
