'N Verklaring is 'n amptelike dokument wat 'n klag, voorstel of versoek bevat van die persoon wat dit skryf. Hierdie vraestel is 'n belangrike komponent in diens vir enige werk, insluitend die posisie van 'n onderwyser.
Nodig
- - papier;
- - pen.
Instruksies
Stap 1
Om aan die gang te kom, soek 'n skool of 'n ander opvoedkundige instelling waar daar 'n vakature is vir 'n onderwyser oor die vak wat u kan onderrig. Ondanks die probleme om werk te vind, moet u nie aansoek doen by die eerste organisasie waar u gereed is om aanvaar te word nie. Soek 'n instelling wat meer geskik is vir u in terme van ligging, salaris. Selfs as u die hoogste kategorie of ander verdienste in die vorige pos het, is daar geen waarborg dat u nuwe bestuurder hieraan aandag sal gee en u voldoende opleidingsure sal gee nie.
Stap 2
Gedra u tydens die onderhoud natuurlik, beantwoord alle vrae kalm en bondig. Die onderwyser moet homself en sy emosies kan beheer. Moenie probeer om as 'n slimmer en bekwamer onderwyser voor te kom net om die base van hierdie organisasie te beïndruk nie. Maar verberg ook nie u prestasies nie. As u 'n spesifieke onderrigmetodologie ontwikkel het wat die leerproses verbeter het, is dit die moeite werd om te noem. Beskeidenheid is nie die beste metgesel nie. Wees honderd persent vol vertroue in jouself en jou professionaliteit.
Stap 3
As u kandidaat goedgekeur is om die vakante pos te vul, skryf u 'n aansoek. Hierdie amptelike vraestel het 'n standaardvorm. In die regter boonste hoek moet u die naam en voorletters aandui van die direkteur van die onderwysinstelling aan wie hierdie dokument gerig is. Skryf u besonderhede hieronder, sowel as die adres van die woning. Vervolgens het u die woord "Verklaring" in die middel van die blad nodig.
Stap 4
Stel dan u versoek om u as onderwyser by die instelling aan te stel. Dui die onderwerp aan wat u gaan onderrig. Stel 'n datum in waarop u gereed is om u verpligtinge na te kom. Skryf aan die einde van die dokument die nommer waarop dit opgestel is en langs u handtekening.
