Die behoefte om 'n beroep te kies, kan op enige ouderdom voorkom. Maar die behoefte aan die regte keuse van lewenspad kom die sterkste by jongmense voor wat hul studies op skool voltooi. Hoe kan u nie 'n fout maak en u bevind in die wêreld van eindelose professionele geleenthede nie?
In volwassenheid verstaan iemand al goed wat hy van die lewe wil hê, ook professioneel. Maar ongelukkig is dit hier al moeilik om die spesialiteit radikaal te verander en 'n nuwe opleiding te kry wat ooreenstem met die heersende belange. Daar is geen tyd om te dink nie, want u moet geld verdien om u gesin te onderhou. Daarby kom baie sosiale verantwoordelikhede.
Hoërskoolleerlinge het 'n voorsprong in tyd bo volwassenes, want hul hele lewe lê nog voor. Al maak u eers 'n fout met u beroepskeuse, kan dit relatief vinnig reggestel word. Jongmense het egter nog nie 'n begrip van hul vermoëns en lewensroeping wat inherent is aan volwassenes nie. Daarom kies 'n jong persoon meestal op advies van sy ouer manne 'n professionele weg, vir die onderneming of selfs intuïtief.
Om die regte beroep te kies, moet u natuurlik u natuurlike vermoëns, neigings, belangstellings en voorkeure evalueer. Dit kan gedoen word deur advies in te win by 'n sielkundige wat spesialiseer in beroepsvoorligting. Nadat u die toets geslaag het, sal u u sielkundige tipe kan ontdek en spesialisaanbevelings kan ontvang. Maar een geneigdheid tot 'n sekere spesialiteit is nie genoeg om u loopbaan suksesvol te maak nie. Die situasie op die arbeidsmark in sy perspektief kan ook nie buite rekening gelaat word nie. Dit sal jammer wees as die professionele weg wat u vandag gekies het, enkele jare na die gradeplegtigheid deur die samelewing blyk te wees.
Die hedendaagse wêreld is gevul met veranderinge wat in alle lewensterreine deurdring. Een van die tekens van die nuwe millennium is die totale afwesigheid van sosiale stabiliteit. Tegnologieë verander, die struktuur van sosiale produksie verander. Die spesialiteite wat 'n spesialis 'n paar dekades gelede deur sy hele lewe professioneel kon laat groei, sterf nou eenvoudig uit.
'N Persoon moet dus die neigings in die ontwikkeling van die arbeidsmark volg, periodiek heroplei en die profiel van hul aktiwiteite verander, of 'n lang tyd die leër van werkloses aanvul. Die optimale strategie vir professionele keuse van vandag is universalisering, selfonderrig en 'n bereidheid om gedurende die hele lewe te leer. Die tye dat dit eens en vir altyd moontlik was om 'n beroep te kies, is waarskynlik onherroeplik verby.
