Afstandswerk is nou baie gewild. Sommige wil meer onafhanklikheid en kreatiwiteit in hul werk hê, ander sien die toekoms daaragter.
As u in 'n kantoor en selfs in 'n metropool werk, is dit nie die moeite werd om te praat oor stres en spoggerige leierskap nie. Almal is êrens haastig, spertye brand altyd, take stroom in, soms nie van u bekwaamheid nie. En op die internet flikker al hoe meer gelukkige werkers op afstand. Almal is gelukkig as een.
Ja, ek is ook twee keer van kantoor na vryskut en terug. Nog steeds op 'n afgeleë plek gestop. Die gesondheidstoestand het verbeter. Daar is meer vrye tyd. Die lone het met 2, 5 keer toegeneem en dit is nie 'n plafon nie.
Natuurlik het vryskut hul voor- en nadele. Dit verg baie dissipline, selforganisasie en om voortdurend in goeie vorm te wees. Deurlopende opleiding, oefening en ervaring. Dit het my byna 'n jaar geneem voordat die salaris meer as 30 duisend was. My vryskutrekord is 103 duisend (dit is hoe ek my droom op 25 vervul het - om see toe te gaan en aan niks te dink nie).
So, wat is werk op afstand: freebies of werk?
In die eerste plek is dit 'n gewone werk, waar daar 'n skedule, verantwoordelikhede en sperdatums is, net u doen u aktiwiteite van die huis af of 'n ander plek wat vir u geskik is. Hier moet u direk met klante kommunikeer, verbindings opbou en ervaring opdoen. Salaris hang slegs af van hoe u hierdie maand gewerk het. Het nie gewerk nie - het nie gewerk nie!
U kan amptelik aansoek doen vir 'n afgeleë werkswyse (meer en meer ondernemings gaan nou aanlyn). Elke maand word meer en meer internetberoepe gebore. Of u kan klante soek, waarmee ek begin het.
Ek het myself in verskillende internetberoepe probeer, maar ek het 'n keuse gemaak ten opsigte van inhoudsbestuur. Ek het besluit dat ek slegs bestellings sou neem wat verband hou met die inhoud van aanlynwinkels. Aanvanklik was dit moeilik om bestellings te vind, maar al ses maande later verskyn daar 4 gereelde klante, waardeur ek meer as op kantoor begin ontvang het. Tyd tot werk het 2 tot 5 uur per dag geneem. Ek het self die skedule opgestel. Die belangrikste ding is sperdatums.
Die wêreld ontwikkel op 'n interessante manier, selfs 10-15 jaar gelede kon niemand aan so 'n formaat werk dink nie. En nou wil meer en meer mense deel word van die suksesvolle wêreld van vryskut.
Wat is die voordele van vryskut:
- inwoners van megalopolieë spaar tot 4 uur, wat bestee word aan die eenvoudige beweging van die huis na die werk en terug;
- inwoners van klein dorpies en dorpies het geweldige geleenthede vir ontwikkeling en verdienste gekry;
- besparing op vervoer, middagetes, middagetes;
- senuwees te red.
Die nadele is die volgende:
- onafhanklike soeke na kliënte;
- 'n groot vermorsing vir elektrisiteit en internet;
- besteding aan toerusting;
- selfdissipline en selfbeheersing.
Afstandswerk sal u nie pas as minstens 40% van u kantoortyd ledig is nie. Dit werk nie so op vryskut nie. Niemand sal betaal net omdat jy is nie. Dit verg meer deursettingsvermoë, meer konsentrasie en fokus op resultate. U kan 4 uur per dag werk, maar doeltreffend en daarvoor 'n kantoorsalaris kry. Vir my is dit aanloklik. Die belangrikste is om u beroep te vind, of die bestaande op die internet oor te plaas.
Byvoorbeeld, aanlyn kan u selfs as rekenmeester en prokureur in 'n onderneming of vir 'n blogger werk.
As u ernstig besluit het om die wêreld van vryskut self te bemeester, beveel ek nie u kantoor aan nie. Begin om 1 uur per dag en oor naweke te verdien. Bou klante, ervaring en portefeulje. En as u inkomste gelyk is aan die kantoorsalaris, kan u daaraan dink om te vertrek.
