Wat 'n suksesvolle loopbaan betref, hou die meeste van ons geen uitdaging op nie. Aan die ander kant sal u pogings niks baat as u prestasies ongesiens verbygaan nie. As u seker is dat u sake vanself moet spreek, dat u oral moet basuin oor hoeveel goed u absoluut nie vir u doen nie, ontstaan 'n redelike vraag: "Hoe kry u erkenning en bevordering op die loopbaanleer?" Hier is 'n paar suksesvolle truuks.
Instruksies
Stap 1
Volg u vordering.
As iemand u die vraag vra: "Waarop is u die trotsste wat u hierdie maand op die werk gedoen het?", Wat sou u sê? Dit is baie maklik om vas te val in u daaglikse roetine en te vergeet van die goeie dinge wat u vir u onderneming doen.
Maak eers 'n plan. Hierdie stap sal u help om meer bewus te wees van u suksesse. Probeer eers een van die volgende stelsels:
- Stel maandelikse doelwitte en kontroleer die bereiking daarvan. Dit is baie handig om vooraf te definieer wat u probeer bereik en sodoende u eie sukses om dit te bereik te meet.
- Begin 'n loopbaanjoernaal. Skryf aan die einde van elke dag u suksesse en mislukkings neer, wat u goed laat voel het en wat u sleg laat voel het. Volg u daaglikse vordering. Dit sal help om u sukses te behou in die konteks van groter projekte, die manier waarop u u organisasie help om vorentoe te beweeg.
- Lees weer u posbeskrywing. Probeer om voort te gaan, "Ek doen dit die beste omdat …" en gee 'n spesifieke voorbeeld wat u sukses illustreer.
Stap 2
Help u kollegas om hul probleme op te los.
As u agterkom dat u kollega probleme het wat u maklik kan oorkom, bied u u dienste aan. op hierdie manier sal u u sterk punte demonstreer, wat opgemerk en opgemerk word. Kortom, laat ander mense praat oor hoe slim en hulpvaardig jy is!
Stap 3
Handhaaf 'n portefeulje van prestasies.
Aan die een kant sal sulke noukeurige werk u help om al u suksesse en prestasies te sistematiseer, andersyds sal dit u help om u te verklaar, byvoorbeeld as u na 'n hoër posisie of 'n nuwe pos gaan. Daarbenewens kan die elektroniese weergawe van die portefeulje op sosiale media of persoonlike webwerf geplaas word.