By die berekening van die pensioenbedrag word die senioriteitskoëffisiënt toegepas. Hierdie waarde hang af van die dienslengte van die werknemer. Die maatskaplike voordeel van die staat word bereken deur die gemiddelde maandelikse salaris van 'n spesialis met hierdie koëffisiënt te vermenigvuldig. Laasgenoemde word bepaal aan die hand van 'n dokument wat die werknemer se arbeidsaktiwiteit bevestig.
Nodig
- - produksiekalender;
- - werknemer se werkboek of ander dokument wat die werkervaring bevestig;
- - dade van plaaslike regering;
- - sakrekenaar.
Instruksies
Stap 1
Bereken die totale senioriteit van die werknemer. Gebruik sy werkboek, ander dokumente wat die uitvoering van pligte in 'n bepaalde onderneming bevestig. Dit kan kontrakte wees, sertifikate vanaf die werkplek, afskrifte, uittreksels uit bestellings. Bepaal die periodes van werk in elke firma waar die werknemer gewerk het. Neem die begin- en einddatum van indiensneming in organisasies om dit te doen.
Stap 2
Tel die tydperke van indiensneming bymekaar. Voor dit, bepaal die aantal ervarings wat 'n spesialis gedurende kalenderdae gehad het.
Stap 3
Bepaal die aantal jare wat die werknemer werk. Maak gebruik van die produksiekalender. Vir 'n hele jaar neem 360 dae, wat deur die federale wet gereguleer word. Bepaal die aantal maande ervaring as spesialis. Neem 30 dae vir 'n hele maand.
Stap 4
Bereken die senioriteitsverhouding. Maak gebruik van die regulasies van die plaaslike regering. Haal uit hierdie dokumente die waarde van die beoordeling van een jaar van die werk se werkervaring. Vir elke jaar stel plaaslike owerhede so 'n waarde vas. Vermenigvuldig die vaste getal met die berekende aantal diensjare. Wanneer u bereken, moet u jare ondervinding opdoen. As 'n spesialis byvoorbeeld 17 jaar en 9 maande werkservaring het, neem 17 + 9/12 as u die koëffisiënt vind. Verdeel die resultaat met honderd persent.
Stap 5
By die berekening van die grootte van die pensioen word die senioriteitskoëffisiënt vermenigvuldig met die gemiddelde maandelikse verdienste van die werknemer. Laasgenoemde word gevind deur die totale inkomste vir die hele tydperk van pligte deur die werknemer te deel deur die aantal maande in hierdie tydperk. Die vergoeding vir 'n maand se werk vir 'n spesialis mag ook nie laer wees as die minimum loon wat destyds deur die plaaslike owerhede vasgestel is nie.
Stap 6
Bogenoemde metode bepaal die bedrag van die pensioen tot 01.01.2002. Na hierdie tydperk hang die staatsvoordeel af van die fondse wat deur die befondsde stelsel oorgedra word. Na die inwerkingtreding van die besluit van die president van die Russiese Federasie "Oor die instelling van 'n befondsde stelsel vir die berekening van die pensioenbedrag", het sosiale voordele begin afhang van die bedrag van versekeringsbydraes en vrywillige bydraes.
