Op die oomblik is daar baie vakbonde en vrywillige vakbondverenigings wat by ondernemings en organisasies in Rusland werksaam is, en gewoonlik by een spesifieke onderneming of organisasie werk, ongeag hul eienaarskap en ondergeskiktheid. Hierdie vakbondverenigings tree op grond van die regulasie oor die primêre vakbondorganisasie in ooreenstemming met artikel 3 van die Federale Wet op die PS. Daarom is die volgorde van uittrede uit so 'n unie dieselfde.
Instruksies
Stap 1
Die aktiwiteit van enige primêre organisasie van vakbonde word deur sy eie Handves of Regulasies gereguleer, dit bepaal ook die prosedure vir toegang tot en uittrede daaruit. Aangesien 'n aansoek terselfdertyd met 'n persoonlike skriftelike aansoek om toetreding tot die vakbond, 'n aansoek by die hoofrekenmeester ingedien word vir die invordering van vakbondgelde, moet daar twee aansoeke by die vertrek van die vakbond geskryf word sodat die vakbonde nie meer afgetrek word nie van jou.
Stap 2
Maak u vertroud met die wettige dokumente in die primêre vakbondorganisasie; dit moet die tydsraamwerk aandui vir die oorweging van 'n aansoek om die vakbond te verlaat en die bevoegdhede van die liggaam wat die besluit neem, bepaal. Die handves of regulasie oor die primêre vakbondorganisasie moet die reg van enige vakbondlid bepaal om vrylik daarvan te onttrek en die prosedure.
Stap 3
Gewoonlik is dit genoeg om 'n skriftelike aansoek in te dien om by die vakbondkomitee aan te sluit. Die teks daarvan moet lakonies wees: 'Ek vra u om my uit die vakbond te sit.' Dui op die aansoek die datum aan waarvandaan u vra om op te hou om u as lid van die vakbond te beskou, teken u handtekening en gee die transkripsie daarvan. Registreer u aansoek.
Stap 4
Gee gelyktydig met hierdie aansoek 'n aansoek by die rekeningkundige afdeling van die onderneming, en registreer dit behoorlik, met 'n versoek om die oordrag van ledegeld te beëindig vanaf die datum waarop u gespesifiseer het. Die rede hiervoor is om die onttrekking uit die vakbondorganisasie aan te dui.
Stap 5
Let daarop dat u aansoek om die unie te verlaat, nie deur 'n vergadering of 'n vakbondkomiteevergadering hoef te wees nie. Nadat dit by die vakbond geregistreer is, kan u uself as verbonde aan die vakbond beskou. Gee gelyktydig met die ingediende aansoek u kaartjie van die vakbond aan die vakbondkomitee. Na 'n jaar na u uittrede uit die vakbond, moet hy, tesame met die registrasiekaart, volgens die wet vernietig word.
