Die werkreis se sakereis moet gedokumenteer word. Die organisasie is geïnteresseerd in die korrekte registrasie (dit is nodig om die uitgawes van die onderneming te bevestig, wat dit moontlik maak om die winsbelasting verder te verlaag) en die werknemer (om die uitgawes teen die verantwoordbare bedrae te aanvaar). Die vorm van 'n sakereisertifikaat is verenig, goedgekeur deur die resolusie van die staatskomitee vir statistieke nr. 1 van 05.01.2004. (vorm T-10). 'N Sakereisertifikaat is die enigste dokument wat die feit en tydperk van die werknemer se verblyf by die bestemming bevestig. Dui die volgende aan om 'n reissertifikaat in te vul.
Instruksies
Stap 1
Besonderhede van die dokument: nommer en datum van voorbereiding. Reissertifikate word in 'n aparte dagboek aangeteken.
Stap 2
Voer die naam van die organisasie in. Dit moet in ooreenstemming met die samestellende dokumente gedoen word.
Stap 3
Inligting oor die werknemer: van, voornaam, patroniem, posisie en strukturele eenheid waarin hy gelys is, sy personeelnommer. Dit is verpligtend om die gegewens van die werknemer se paspoort in te vul.
Stap 4
Die invul vind plaas op grond van die gegewens wat in die sakereisbestelling gespesifiseer word. Dit is die naam en plek van die organisasie waarheen die werknemer gestuur word. Byvoorbeeld Rusland, Sint Petersburg, die Federale Arbitrasiehof in die Noordwes-distrik. Die doel van die reis word aangedui aan die hand van die uitgereikte diensopdrag.
Stap 5
'N Verpligte eienskap is die handtekening van die hoof en die seël van die sendende organisasie.
Stap 6
Die agterkant bevat die punte van aankoms en vertrek van die werknemer direk. Die eerste vertrekdatum en die laaste datum van terugkeer word deur die sekretaris (personeelbeampte, rekenmeester) vasgestel deur sy handtekening en seël van die kantoor. Aankoms en vertrek vanaf die plek van 'n sakereis moet ook gesertifiseer word deur die handtekening en die seël van die persoon in beheer.
