Om die ontslag van werknemers te formaliseer, word 'n personeelbevel opgestel om 'n dienskontrak te beëindig (beëindig) in 'n verenigde vorm van dokument nr. T-8 en nr. T-8a. Die dokument word opgestel deur 'n werknemer van die personeeldiens, onderteken deur die hoof van die organisasie en teen ontvangs aan die ontslag aangekondig.
Instruksies
Stap 1
Laai die verenigde vorm van die bevel om die dienskontrak met die werknemer te beëindig af in die vorm nr. T-8. As verskeie mense ontslaan word, is 'n verenigde vorm nr. T-8a nodig. Vul die vorm per hand of op u rekenaar in.
Stap 2
Voer die reeksnommer van die dokument en die datum van die bestelling in. Skryf die nommer en datum van die dienskontrak wat met die werknemer gesluit is in die reël "Beëindig die dienskontrak".
Stap 3
Skryf op die reël 'fire' die datum waarop die werknemer ontslaan is (laaste werkdag). Vul die lyne "volle naam", "strukturele eenheid", "posisie", die veld "personeelnommer" in.
Stap 4
Vul die reël “gronde vir beëindiging (beëindiging) van die dienskontrak, (ontslag) korrek in, die inskrywing daarin moet 'n skakel bevat na die artikel van die Arbeidswet wat ooreenstem met die rede vir die beëindiging van die dienskontrak. Voorbeelde van inskrywings:
- "op u eie versoek, artikel 77 (die artikelnommer is in getalle geskryf), deel een (die onderdeelnommer is in woorde geskryf), klousule 3 (die artikelnommer is in syfers) van die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie (op die onderstaande reël geskryf) ";
- "in ooreenstemming met die partye, artikel 77, paragraaf 1 van die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie (op die onderstaande reël geskryf)."
Stap 5
Dui in die reël "Grond" die naam, nommer en datum van die oorspronklike dokument aan, skryf byvoorbeeld 'verklaring van 2012-10-03' of 'ooreenkoms oor beëindiging van die dienskontrak nr. 1 van 3/10/2012'.
Stap 6
Teken die bestelling deur die toesighouer en maak die werknemer vertroud met die dokument. Die afgedankte werknemer moet die bestelling onderteken, met vermelding van die datum van die laaste dag van werk in die organisasie. Maak 'n rekord van die bestelling in die register van personeeldokumente.
Stap 7
Voer op grond van die bestelling 'n inskrywing in die werknemer se persoonlike kaart (vorm nr. T-2), werkboek op, stel 'n "Notarekening by beëindiging (beëindiging) van 'n dienskontrak met 'n werknemer op (ontslag) "in vorm No. T-61. Gee 'n afskrif van die bestelling en 'n berekeningskennisgewing aan die betaalrekenmeester.
